题目内容
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[主观题]
组织设计的核心是（)A．职业生涯规划 B．组织目标设计C．结构设计 D．企业形象设计
组织设计的核心是()
A．职业生涯规划
B．组织目标设计
C．结构设计
D．企业形象设计
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A.奖惩管理
B.晋升管理
C.末位淘汰
D.绩效管理
下列选项属于员工招聘基本前提的是（）。
A.绩效考核表
B.工作说明书
C.人员素质测评
D.职业生涯规划
直线经理在职业生涯管理中的职责是（）。
A.提供职业发展路径
B.在职辅导、咨询、沟通
C.制定职业生涯规划手册
D.确定员工未来的职业发展方向
员工个人职业生涯规划的内容除自我剖析、目标设定、目标实现外，还有（）。
A.实施与总结
B.评估与总结
C.反馈与修正
D.战略与定位
