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中华人民共和国劳动法是什么时间通过?什么时间实施?

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第1题
《中华人民共和国劳动法》于_______年7月5日第八届全国人民代表大会常务委员会第八次会议通过。

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第2题
根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定,一般情况下,劳动合同中规定试用期的最长时间为()。

A.至少一年

B.不少于六个月

C.至少三个月

D.不超过六个月

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第3题
我国第一部综合性调整劳动关系的法律《中华人民共和国劳动法》正式施行的时间是()。

A.1994年1月1日

B.1994年7月5日

C.1995年1月1日

D.1995年7月5日

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第4题
就业准入制度的法律依据是()。

A.中华人民共和国教育法

B.中华人民共和国教师法

C.中华人民共和国职业教育法

D.中华人民共和国劳动法

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第5题
《中华人民共和国劳动法》于1995年1月1日起实施。()
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第6题
《中华人民共和国劳动法》开始施行日期为?()

A.1995.1.1

B.1949. 5.3

C.1889.5.1

D.1995.5.1

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第7题
《中华人民共和国劳动法》规定,劳动者连续工作(),可享受带薪年休假。

A.半年

B.一年

C.二年

D.三年

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第8题
中华人民共和国劳动法内容不包括()。

A.劳动合同和集体合同

B.终生培训

C.劳动争议

D.法律责任

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第9题
依据《中华人民共和国劳动法》规定,县级以上各级人民政府劳动行政部门、有关部门和用人单位应当
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第10题
《中华人民共和国劳动法》规定的劳动合同应具备哪些条款?

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第11题
()和与之建立劳动合同关系的劳动者适用《中华人民共和国劳动法》。

A.企业

B.国家机关

C.事业组织

D.社会团体

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