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第2题
根据《中华人民共和国劳动法》规定，劳动合同可以约定试用期，但试用期最长不得超过（) a.1 年 b.2
根据《中华人民共和国劳动法》规定，劳动合同可以约定试用期，但试用期最长不得超过()
a.1 年
b.2年
c.3 个月
d.6个月
第4题
《晋能控股集团有限公司员工奖惩办法(试行)》规定，对违纪员工解除劳动合同时，应向()进行通报和说
《晋能控股集团有限公司员工奖惩办法（试行)》规定，对违纪员工解除劳动合同时，应向（)进行通报和说
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明，并依照《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国工会法》所规定的相应程序执行。
第5题
某企业的下列行为中，违反了《中华人民共和国劳动法》规定的有()
A.辞退1名怀孕女工
B. 招收5名14周岁的工人
C. 辞退1名严重违反劳动纪律的工人
D.辞退1名因工伤而丧失劳动能力的工人
E. 在与工人签订劳动合同时，约定2个月的试用期
第10题
劳动法规定,劳动合同约定的试用期,最长不得超过（)。A．1个月B．3个月C．6个月D．12个月
劳动法规定,劳动合同约定的试用期,最长不得超过()。
A．1个月
B．3个月
C．6个月
D．12个月
