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[多选题]

()和与之建立劳动合同关系的劳动者适用《中华人民共和国劳动法》。

A.企业

B.国家机关

C.事业组织

D.社会团体

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第1题
中华人民共和国境内的企业、()、()等组织与劳动者建立劳动关系,解除或者终止劳动合同,适用本法。
中华人民共和国境内的企业、()、()等组织与劳动者建立劳动关系,解除或者终止劳动合同,适用本法。

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第2题
企业职工失业保险的参保对象是本省行政区域内依法成立的各类企业、失业单位、社会团体、()及与之建立劳动合同关系的劳动者。

A.民办非企业单位

B.有雇工的个体工商户

C.事业单位

D.政府机关

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第3题
建立劳动关系应当订立劳动合同.劳动合同是劳动者与()单位确立劳动关系、明确双方权利和义务关系的协议。劳动合同依法订立即具有法律约束力。

A.所属

B.用人

C.派遣

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第4题
下列有关劳动合同的说法错误的是()

A.用人单位不得扣押劳动者证件和要求提供担保

B.用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自劳动合同订立之日起建立

C.已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同

D.劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同

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第5题
用人单位与劳动者未订立书面劳动合同,但已建立劳动关系的,应当自开始用工之日起1个月内与劳动
者订立书面劳动合同。()

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第6题
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的劳动关系自起建立()。

A.用工之日试用期满之日

B.订立劳动合同之日

C.劳动者提供担保之日

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第7题
《劳动合同法》规定:用人单位与劳动者在用工之前订立劳动合同的,劳动关系自()之日起建立。

A.劳动合同订立

B.劳动者报到

C.用工之日

D.劳动者收到录用通知

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第8题
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同,劳动关系自用工之日起建立。()
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第9题
关于劳动合同的形式的表述,错误的是()。

A.建立劳动关系,应当订立书面劳动合同

B.书面形式的劳动合同是建立劳动关系的依据,是劳动合同的有效要件

C.用人单位应当自用工之日起—一个月内与劳动者订立书面劳动合同

D.劳动者拒绝订立书面劳动合同的,用人单位可以终止劳动关系

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第10题
用人单位在()之日与劳动者建立劳动关系。

A.书面签订劳动合同

B.口头达成用工合同

C.用工

D.企业发给劳动者报酬

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第11题
下列关于劳动合同效力的说法,正确的是()。

A.用人单位法定代表人发生变更,原劳动合同继续有效

B.双方在劳动合同文本上签字或者盖章时建立劳动关系

C.用人单位发生合并或者分立,须与劳动者重新签订劳动合同

D.劳动合同双方当事人签字或者盖章时间不一致的,以在先的时间为劳动合同的生效时间

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