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更多“人才推荐作为猎头工作人员的必修课，是猎头专员在开展业务时花费…”相关的问题
第3题
可以用来帮助企业确定其需要吸引多少人来申请工作的方式叫做（）A．招募筛选金字塔B．猎头
可以用来帮助企业确定其需要吸引多少人来申请工作的方式叫做（）
A．招募筛选金字塔
B．猎头公司
C．遮蔽广告
D．工作分析
第4题
某高新技术企业人才济济，但在人员的年龄、学历和专业等方面存在问题，该企业据此拟调整人力资源
战略。假如你是人力资源部主任，将向上级推荐下列哪种战略？
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A．引进人才战略 B．借用人才战略
C．招聘人才战略 D．人才结构优化战略
第7题
对连续聘任超过()期的集团级专业领军人才，经本人申请，所在单位推荐，集团公司专业主管部门和人力资源部审核，集团公司党组审批后，可聘为集团公司“终身荣誉专家”,其薪酬参照所在单位资深经理标准执行。
A.2
B. 3
C. 4
D. 5
第10题
某企业线上商城有发送验证码类短信需求，你作为客户经理向客户推荐中国移动云MAS产品，将为客户选择的是（)。
A.白名单普通短信
B.黑名单模板短信
C.白名单彩信
D.5G多媒体消息(标准版)
第11题
（)是用人单位的主考部门根据需要测试应试者的知识和能力，主考方事先拟定好试题，让应试者笔答试
()是用人单位的主考部门根据需要测试应试者的知识和能力，主考方事先拟定好试题，让应试者笔答试题，根据应试者作答的正确程度评定成绩，以此作为选拔依据的一种人才测评的方法，是一种用于人员选拔的初步筛选方法。
