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[主观题]
某高新技术企业人才济济，但在人员的年龄、学历和专业等方面存在问题，该企业据此拟调整人力资源
战略。假如你是人力资源部主任，将向上级推荐下列哪种战略？
A．引进人才战略 B．借用人才战略
C．招聘人才战略 D．人才结构优化战略
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A.张某是某企业的科研人员,正在研发某新型产品,但在研制过程中,因两种新型材料混合而意外导致爆炸
B.李某是开采小煤窑的矿主,为追求利润,明知矿井下存在重大安全隐患仍组织人员下井作业,造成多人死亡的特大矿难
C.电厂的电工陈某在检修电器时不按规定操作,造成电路着火,部分设备被烧毁,损失十余万元
D.某运输公司司机赵某,在倒车时未注意观察车后情况,将一行人轧死
A.填报范围：各社区均应填写本报表
B.常住人口是指户口在本地、全年在家或在家居住3个月以上的人员以及户口不在本地，但在辖区内居住6个月以上的人口
C.老年人指的是60岁以上的人数
D.民兵预备役人数：辖区内民兵预备人员的(年龄≤50周岁)数量
1
6.9
10.8
7.05
A.该企业文化的类型是人员导向型
B.无连续性是这类企业的一个特征
C.通常存在于家族式企业和刚开创企业
D.这类结构十分强调等级和地位，权利和特权是限定的
下面是某考试管理中心对2002年参加成人自学考试的12000名学生的年龄分组数据:
(1)对这个年龄分布作直方图
(2)从直方图分析成人自学考试人员年龄分布的特点
A.企业名称及签章
B.工作证牌编号
C.持证人员的年龄
D.持证人员的姓名、工号、照片及岗位名称
根据新的《企业所得税法》规定，国家重点扶持的高新技术企业，适用的企业所得税税率是()。
A．10％
B．15％
C．20％
D．25％
