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[主观题]

管理宽度与管理层次之间的关系是()A.正比B.反比C.等比D.无关系

管理宽度与管理层次之间的关系是()

A.正比

B.反比

C.等比

D.无关系

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第1题
管理宽度与管理层次之间存在正比关系,较大的宽度意味着较多的层次。()
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第2题
在组织规模给定的条件下,管理幅度与管理层次之间的关系是()。A.正比例关系B.反比例关系C.无关D.视

在组织规模给定的条件下,管理幅度与管理层次之间的关系是()。

A.正比例关系

B.反比例关系

C.无关

D.视具体情况而定

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第3题
组织设计需要遵循一定的原则,其中反映组织中不同管理层次之间关系的是()的原则.

A.集权与分权统一

B.分工与协作统一

C.管理跨度与管理层次统一

D.权责一致

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第4题
管理幅度与管理层次之间是()的关系。

A.正比

B.反比

C.一致

D.无关

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第5题
管理幅度与管理层次之间的是正比例关系。()
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第6题
组织规模一定时,组织层次和管理宽度呈()关系。A.正比B.指数C.反比D.相关

组织规模一定时,组织层次和管理宽度呈()关系。

A.正比

B.指数

C.反比

D.相关

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第7题
在组织设计的原则中,管理跨度与管理层次()

A.成正比关系

B.成反比关系

C.有时是正比,有时是反比关系

D.之间是相互独立的

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第8题
公共组织机构层级化和分部化的基本问题是处理好管理层次与管理层级之间的关系。()
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第9题

关于管理层次和管理幅度之间关系的说法,正确的是()。

A.管理幅度与管理层次存在正相关关系

B.两者存在负相关关系

C.二者相互制约,其中管理幅度起主导作用

D.二者相互制约,其中管理层次起主导作用

E.管理幅度和管理层次都是组织结构的特征因素

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第10题
管理幅度与管理层次之间有何关系?

A.在规模不变的同一组织系统内部,管理层次和管理幅度呈反比例关系

B.在规模不变的同一组织系统内部,管理层次和管理幅度呈正比例关系

C.在规模不变的同一组织系统内部,管理层次和管理幅度呈随机关系

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