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题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

组织规模一定时，组织层次和管理宽度呈（)关系。A．正比B．指数C．反比D．相关

组织规模一定时，组织层次和管理宽度呈()关系。

A．正比

B．指数

C．反比

D．相关

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第1题

当组织规模一定时，管理层次与管理幅度存在着（)关系。

A.相关

B.无关

C.正比

D.反比

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第2题

当组织规模一定时，管理屉级和管理宽度之间存在着一种关系，以下说法正确的是（)

A.管理宽度越大，管理层级就越少

B.管理宽度越大，管理层级就越多

C.管理宽度越小，管理层级就越多

D.管理宽度越小，管理层级就越少

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第3题

管理幅度与管理层次之间有何关系？

A.在规模不变的同一组织系统内部，管理层次和管理幅度呈反比例关系

B.在规模不变的同一组织系统内部，管理层次和管理幅度呈正比例关系

C.在规模不变的同一组织系统内部，管理层次和管理幅度呈随机关系

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第4题

在组织规模已定时，管理幅度与管理层次成（）关系。

A.正比例

B.反比例

C.相关性

D.不相关

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第5题

管理层次的设计受到组织规模和管理幅度的影响和限制，层次与组织规模成（)，与管理幅度成反比。

A.无关

B.正比

C.反比

D.不确定

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第6题

管理层次的设计受到组织规模和管理幅度的影响和限制，层次与组织规模成正比，与管理幅度成（)。

A.无关

B.正比

C.反比

D.不确定

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第7题

（)是指组织的大小，其主要特征是人数、工作任务的重要性、所辖范围和编制。

A.组织层次

B.组织规模

C.管理层次

D.管理跨度

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第8题

组织设计的基本要素有：（)。

A.组织的专业化、劳动分工和部门化

B.职权与责任

C.直线与参谋

D.组织规模、管理层次和管理跨度

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第9题

在同一组织结构中管理宽度与管理层次呈正比例关系。（)

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第10题

在组织规模既定的情况下，管理层次越多，管理幅度就越小。（)

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