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[多选题]

准收展员晋升收展员条件()

A.1,签约时间满一个月

B.2,个人最近3个月FYC达到3M

C.3,件数2件

D.4,短险200

E.5,当月有效访量30访

F.6,增员1人

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2个人最近3个月FYC达到3M3件数2件4短险200

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第1题
准收展员在最近3个月达到以下条件的,自下个月起转为收展员()

A.签约时间满1个月

B.最近三个月FYC达到3M,新单件数达到2件

C.月度出勤达到90%以上

D.短险200

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第2题
若4-12月职级为准收展员或观察期收展员职级,培训津贴按50%发放,晋升收展员后正常发放()
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第3题
准收展员晋升为收展员职级的条件是()

A.1单、1M

B.2单、3M

C.2单、3M、30访量

D.2单、3M、200元短险

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第4题
关于培训津贴的说法,描述不正确的为()

A.每月10日(含)以前签约的准收展员,培训津贴发放起始月为当月

B.每月10日以后签约的准收展员,培训津贴发放起始月为签约月的次月

C.收展人员解约后重新签约者可以享受培训津贴

D.签约时非准收展员职级人员也可享受培训津贴

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第5题
准收展员在以下哪种情况下不会被解除代理合同()

A.连续3个月fyc为零

B.未在6个月内晋升收展员

C.每月有4天正常出勤

D.不能按规定出席公司会议活动、无故不参加培训,规劝仍无法改正者

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第6题
收展员在最近3个月达到以下条件的,自下月起转为收展员:1.签约时间满1个月;2.最近三个月FYC达到3M,新单件数达到2件;3.累积准客户达到20人4.通过综合测评及相关培训考试()
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第7题
新增人员为二次签约且再次签约时间距解约时间满2年以上者,培训津贴获得条件下列说法错误的是()

A.当月绝对参会天数达到16天及以上

B.发放比例可拿相应档次的50%

C.可以拿加强版培训津贴

D.若第4-12月职级为准收展员或观察期收展员职级,培训津贴在50%基础上再50%打折发放

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第8题
准收展员在最近3个月达到以下哪些条件的,自下月起转为收展员()

A.最近三个月FYC达到3M,新单件数达到2件

B.最近三个月累计短险保费达到500元

C.10个高互码

D.最近三个月累计短险保费达到1200元

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第9题
收展员及以上职级人员直接推荐新人的,被推荐人签约后6个月内个人FYC可在推荐人职级晋升考核时按比例进行回算()
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第10题
准收展员在最近3个月达标()条件,自下个月起转为收展员

A.近3个月FYC达3M,短险保费200元

B.近3个月FYC达3M,新单件数2件

C.近3个月FYC达3M,新单件数2件,短险保费200元

D.新单件数2件,短险保费200元

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第11题
观察期收展员按月滚动考核,达到晋升收展员的条件,且最近 3 个月保单综合续收率达到(),自下月起恢复为收展员

A.92%

B.90%

C.100%

D.95%

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