题目内容
(请给出正确答案)
[多选题]
新增人员为二次签约且再次签约时间距解约时间满2年以上者,培训津贴获得条件下列说法错误的是()
A.当月绝对参会天数达到16天及以上
B.发放比例可拿相应档次的50%
C.可以拿加强版培训津贴
D.若第4-12月职级为准收展员或观察期收展员职级,培训津贴在50%基础上再50%打折发放
答案
可以拿加强版培训津贴
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A.当月绝对参会天数达到16天及以上
B.发放比例可拿相应档次的50%
C.可以拿加强版培训津贴
D.若第4-12月职级为准收展员或观察期收展员职级,培训津贴在50%基础上再50%打折发放
可以拿加强版培训津贴
A.对于二次签约人员,再次签约时间距解约时间满2年
B.签约当月的绝对参会天数达14天及以上
C.签约当月的绝对参会天数达16天及以上
D.对于三次签约人员,再次签约时间距解约时间满2年
A.1 50%
B.1 100%
C.2 50%
D.2 100%
A.15,新秀版50%
B.15,新锐版50%
C.16,新秀版50%
D.16,新锐版50%
A.每月10日(含)以前签约的准收展员,培训津贴发放起始月为当月
B.每月10日以后签约的准收展员,培训津贴发放起始月为签约月的次月
C.收展人员解约后重新签约者可以享受培训津贴
D.签约时非准收展员职级人员也可享受培训津贴
A.主管职级,且5-6月达标 一次ce可以参与
B.六月新增签约人员,首两月达标ce可享受
C.新增双ce,培育单价为2000元
D.若新增人员为CA,培育单价上浮1000元