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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

转正员工，依照结婚证件领取时间认定是否给与婚假，婚假为（）天

A.3

B.5

C.15

D.30

答案

A、3

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第1题

员工试用期满人事专员应先联系员工所在科室（部门）负责人，确认是否同意转正，确认后，联系员工本人领取员工转正审批表（）

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第2题

公司对已转正员工的福利包含（）

A.节日礼物/礼金

B.生日礼物/礼金

C.结婚贺仪

D.以上都是

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第3题

在酒店转正的员工结婚，将获得酒店发放的祝贺礼品有标准客房一晚（含双早）；饭店200元红包；工会会员将另外获得200元红包（）

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第4题

员工结婚贺礼最多可领取400元。（)

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第5题

凡符合《中华人民共和国婚姻法》，员工（）领取结婚证书可享有婚假

A.当月入职

B.入职转正

C.入职满12个月

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第6题

员工在职期间，符合法律法规结婚并领取结婚登记证的，可享受（）天婚假

A.2

B.3

C.5

D.7

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第7题

员工申请婚假，需要满足的条件是（）

A.劳动合同期内领取结婚证者

B.婚姻登记后12个月内

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第8题

依照国家婚姻法履行正式结婚登记手续的正式员工，在结婚注册日后6个月内享有婚假3天（）

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第9题

员工转正满一年后按国家有关规定享有婚假几天应在领取结婚证之日起几年内休完（）

A.3天、半年

B.1天、半年

C.3年、1年

D.5天、半年

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第10题

员工结婚可享受5天婚假，婚假须在结婚证领取3年内凭结婚证申请休假，超过一年者不享受婚假（）

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第11题

我行员工在办理结婚（含再婚）登记手续后的（）个工作日内，把相关证件原件及复印件交单位计生专管员建档备案。

A.20

B.15

C.10

D.5

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