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[单选题]

员工转正满一年后按国家有关规定享有婚假几天应在领取结婚证之日起几年内休完()

A.3天、半年

B.1天、半年

C.3年、1年

D.5天、半年

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A、3天、半年

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第1题
公司入职满一年后的员工结婚,可在当年享受2天婚假,若有留存年休假的,允许与年休假连休5天。(以领取结婚证为准)()
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第2题
管理序列入职满一年,凭结婚证,可享有 5 天婚假(含节假日)。一线员工不享受上述福利()
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第3题
关于带薪年休假相关规定正确的有()

A.员工本企业工龄已满1年不满10年的,从满一年后次年开始

B.每年享受带薪休假5天;员工本企业工龄满10年的,从次年开始

C.年休假应根据工作需要安排,在1个年度内可以一次性使用,也可以分期使用,一般不跨年度安排

D.国家法定休假日、休息日不计年休假假期

E.按照本办法规定安排员工休假,但由于本人原因不愿休假的,按自动放弃对待,当年不再安排休假,下一年不再补休

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第4题
关于湖南研究院的人事制度,以下说法不正确的有()

A.师资转正之日起在湖南研究院工作满一年后,方可申请调转到其他研究院

B.因个人原因提出离职,试用期内需提前一个星期向直属领导递交离职申请

C.因个人原因提出离职,正式员工需提前两个星期向直属领导递交离职申请

D.王美丽老师,3月16日入职并签订了正式劳动合同,则公司为她购买3月的社保

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第5题
员工自入职之日起年休假,在公司工作满几年后可享受()
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第6题
司龄补贴是员工从入司之日(含试用期)起连续工作满一年后的次月开始计算,且工作每满一年后的次月按公司规定数额递增,其最高补贴标准年限为十年,满后不再递增()
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第7题
享受教育补贴的员工子女年龄需要在几周岁以上,经理级别以上员工自入职之日起在公司连续工作时间满几年后即可享受子女教育补贴()

A.3

B.3

C.7

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第8题
依照国家婚姻法履行正式结婚登记手续的正式员工,在结婚注册日后6个月内享有婚假3天()
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第9题
员工满国家法定年龄取得合法结婚证,享受多少天婚假()

A.7天

B.5天

C.3天

D.1天

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第10题
员工自入司满()年后的次月起,享有50元/月的司龄工资,逐年递增

A.1

B.2

C.3

D.4

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第11题
员工只要转正就可以享受18天婚假()
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