题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
推荐奖励机制中，行政部在确认被推荐者入职满（）个月之后，可以给推荐人发放奖励金
A.1
B.3
C.半年
D.一年
答案
B、3
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
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C.半年
D.一年
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A.低P线：推荐职级在P0-P3的新员工（含市场部），入职+通过转正后，推荐人可获得1000元奖金
B.高P线：推荐职级在P4-P6的新员工，入职+通过转正后，推荐人可获得2000元奖金
C.资深岗位：推荐职级在P7及以上的新员工，入职+通过转正后，推荐人可获得5000元奖金
D.推荐职能岗位人资行政等岗位是不享受对应的推荐奖励的
A.通过OFFER的同事入职应在规定时间内由当地商务内勤提交相关材料给总部行政人力部做入职审核
B.入职前需提交给行政人力部的面试申请表+面试评估表
C.面试评估表应填复试意见可由商务内勤填写确认
D.提报人员入职需了解候选人是否有相关行业经验
E.总任务是指今年入职月份至年底任务量
A.人力资源从业人员
B.人力行政部人员
C.与被推荐岗位有直接领导关系人员
D.与被推荐岗位有业务汇报关系人员
A.员工本人，人力资源部
B.员工本人，部门领导
C.综合部，部门领导
D.综合部，人力资源部
A.素质评估表
B.新员工入职岗前引导清单
C.面谈记录表
