首页 > 成人高考
题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

物业公司经理人推荐奖励管理办法,人力岗位推荐对标企业的项目负责人成功入职,奖励()元

A.6000

B.5000

C.3000

D.2000

答案
收藏

C、3000

如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“物业公司经理人推荐奖励管理办法,人力岗位推荐对标企业的项目负…”相关的问题
第1题
在公司《人才推荐管理制度》中,以下哪些人不属于被推荐人范围,不发放推荐奖励()

A.人力资源从业人员

B.人力行政部人员

C.与被推荐岗位有直接领导关系人员

D.与被推荐岗位有业务汇报关系人员

点击查看答案
第2题
绩效经理人对年度绩效达到B级及以上的员工,有权推荐参加各类先进表彰评选。对年度绩效等级为D级的员工,有权提出调整岗位或薪级的建议。()
点击查看答案
第3题
推荐人本人在2月达成有效人力且辅导1月上号新人达成合格人力,奖励()元

A.100

B.200

C.300

D.400

点击查看答案
第4题
推荐新人奖,如果推荐人达成星级人力,将会获得2%-5%的达星加点奖励()
点击查看答案
第5题
四季度10月人力发展方案中,推荐人专属方案描述,正确的是()

A.推荐老兵,老兵达成相应条件,推荐人就可以获得相应奖励

B.推荐一名新人入司,可以享受为期12个月的优辅奖励

C.推荐人享受省公司奖励,必须当月达成活动人力

点击查看答案
第6题
二季度“青春向上 晋者为王”有效新增奖参与人员在4月1号至6月30号新增有效人力15人可获得奖励()元,4月达成()退还200元保证金

A.4000元 直接推荐一名举绩人力

B.8000元 直接推荐一名有效人力

C.4000元 直接推荐一名有效人力

D.8000元 直接推荐一名举绩人力

点击查看答案
第7题
人力行政部每()统计符合奖励条件的被推荐人,填写《人才推荐奖励审批表》,经总裁审批后按照奖励规则,随工资发放

A.一个月

B.三个月

C.半年度

D.年

点击查看答案
第8题
公司内部员工推荐生产一线普通岗位奖励()

A.100

B.200

C.300

D.500

点击查看答案
第9题
国姐是在职保全员,7月31日达成1+1架构,7月、8月、9月各推荐新增且基本法首月达Q人力1人。国姐可获得保全员星火计划奖励()

A.1600元

B.1800元

C.2000元

D.2500元

点击查看答案
第10题
关于推荐奖励,说法正确的是()

A.一经推荐入职,即可申请推荐奖励

B.推荐对象不包含实习生

C.所有人员都可享受推荐奖励

D.推荐人为招聘岗位的直属上级时,不享受奖励

点击查看答案
第11题
国姐在7月推荐6人上岗,其中5人在基本法首月参加2场及以上业务平台,4人在7-9月达成有效人力。则国姐可获得推荐人激励方案奖励()

A.3000元

B.3600元

C.4800元

D.5400元

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改