首页 > 高职专科

题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

计时工资制的不足主要包括（）

A.不能准确反映劳动强度

B.难以反映实际提供的劳动数量

C.容易使员工过度紧张，有碍健康

D.不能准确反应同等级劳动者的差别

E.工资与劳动量之间存在不相关的矛盾

答案

ABDE

如果结果不匹配，请联系老师获取答案

您可能会需要：

重置密码查看订单联系客服

安装优题宝APP，拍照搜题省时又省心！

更多“计时工资制的不足主要包括（）”相关的问题

第1题

计时工资制的具体形式可分为（）。

A.小时工资制

B.日工资制

C.周工资制

D.月工资制

E.年薪制

点击查看答案

第2题

以下各项不属于计时工资制形式的是（）

A.日工资制

B.周工资制

C.小时工资制

D.提成工资制

点击查看答案

第3题

对清洁工、门卫、保安等操作类员工付酬时，比较适合采用的薪酬模式是（）

A.计件工资制

B.计时工资制

C.绩效工资制

D.技能工资制

点击查看答案

第4题

在一个企业中，如果知识型人才居多的话，则这个企业适合采用的薪酬模式是（）

A.职位工资制

B.技能工资制

C.绩效工资制

D.计时工资制

点击查看答案

第5题

我国计时工资制一般是以（)为基准。

点击查看答案

第6题

下列特点的组织和工种哪个适宜采取计时工资制（)

A.同一岗位技能要求差别大

B.生产专业化自动化程度低

C.同一岗位技能要求差别小

D.不同岗位之间劳动差别小

点击查看答案

第7题

某生产车间生产E、T两种产品，采用计时工资制,E产品在单位时间里耗电较多,T产品在单位时间里耗电较少，则该企业不适合以（）为标准分配E、T的动力费用

A.生产工时

B.机器工时

C.定额消耗量

D.工人工资

点击查看答案

第8题

消防员实行工资制。消防员工资主要包括（）三部分。

A.基本工资、津贴补贴和十三月工资

B.基本工资、津贴补贴和年终分红

C.基本工资、津贴补贴和奖金

D.基本工资、津贴补贴和立功受奖补贴

点击查看答案

第9题

description属性主要用于描述网站,其作用是让用户在搜索引擘的搜索结果中看到网站的相关描述,所以设计时不能填写关键词。（）

点击查看答案

第10题

用流水来计时如果解决好（）,计时将更准用、更方便

A.水流速度

B.水流量

C.水质的处理

点击查看答案

第11题

汽化器的主要故障有（）供油或供油不足。

A.不能

B.可以

C.大量

D.不正常

点击查看答案

长沙壹依黑科技有限公司版权所有 ©2024

湘ICP备2024047451号营业执照

违法和不良信息举报电话：400-118-7898

举报/反馈/投诉邮箱：deng＃ujigu.com（请将＃替换成@）