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[单选题]

管理方格理论中,下列哪种选项属于俱乐部型领导()

A.1.1型

B. 9.1型

C. 1.9型

D. 9.9型

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第1题
管理方格理论中9.1型代表下列哪种领导类型()。

A.团结型

B.俱乐部型

C.贫乏型

D.任务型

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第2题
对人的关心程度高,对工作的关心程度低,这种方式属于管理方格理论中的()管理。

A.贫乏型

B.乡村俱乐部型

C.中间型

D.团队型

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第3题
按照管理方格理论的观点,将重点放在工作上,对员工很少关心的领导方式属于()。

A.任务管理

B.俱乐部型管理

C.中间型管理

D.团队型管理

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第4题
管理方格理论中阐释的领导力风格,其中不包括()

A.独裁型

B.贫乏型

C.乡村俱乐部型

D.团队型

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第5题
按照管理方格理论的观点,对员工和工作都很关心,能使员工和工作有效结合起来的领导方式属于()。

A.任务管理

B.俱乐部型管理

C.中间型管理

D.团队型管理

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第6题
在管理方格理论中,领导者“把对生产的高度关心和对人的高度关心结合起来,建立成员之间健全和成熟的关系,鼓励组织成员参与决策并努力工作,以实现组织的目标”这种领导方式属于()

A.任务型管理

B.贫乏型管理

C.团队型管理

D.乡村俱乐部管理

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第7题
在管理方格理论中,9.9型管理方式又称为()

A.任务型管理

B.乡村俱乐部型管理

C.贫乏型管理

D.团队型管理

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第8题
管理方格理论中最好和最有效的管理类型为()。A.任务型管理B.团队式型的管理C.乡村俱乐部型管理D.

管理方格理论中最好和最有效的管理类型为()。

A.任务型管理

B.团队式型的管理

C.乡村俱乐部型管理

D.中间道路型管理

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第9题
在管理方格理论中,对工作的关心处于较高水平的是()

A.贫乏型管理

B.乡村俱乐部型管理

C.中庸型管理

D.任务型管理

E.团队型管理

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第10题
管理方格理论中,领导者不管理生产和工作,主要关心人,组织内员工友好相处,但组织目标实现困难的领导方式被称为()。
管理方格理论中,领导者不管理生产和工作,主要关心人,组织内员工友好相处,但组织目标实现困难的领导方式被称为()。

A协调型管理

B中间型管理

C俱乐部型管理

D任务型管理

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第11题
在管理方格图中被称为“俱乐部型的管理者”是哪种领导方式?()

A.1·1型

B.1·9型

C.5·5型

D.9·9型

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