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第4题
直辖组津贴是业务序列人员晋升后的重要的管理利益之一，其计算规则如下：当月直辖组津贴=当月直辖组基数*直辖组当月综合持续率系数。eg:王主管本月直辖组津贴基数为1000元，直辖组当月的综合持续率为95.6%对应的系数为1.1，那么王主管本月的直辖组津贴可以获得1100元（）
第6题
优质组直辖组当月星级人力数为 ，星级主管与三体组奖励合计（）
A.1+3，营销1400元，收展1200元
B.1+3，营销2000元，收展1600元
C.1+5，营销2200元，收展1800元
D.1+5，营销2400元，收展2000元
第7题
2019年9月入司的新人艾百万，入司首月达成佣金5400C，且于2019年11月新增登峰1人，艾百万在2020年8月达成FYC14400元，则可获得的创业津贴及出勤系数奖励分别为：10000*1.1*1（）
第10题
判定系数可以：(甲)反映已判明因素在总变差中所占比率的大小，即自变量对线性回归的影响程度；(乙)反映未判明因素在总变差中所占比率的大小，即除自变量以外的其他因素对线性回归的影响程度。判定系数以总变差为基数计算回归变差对总变差的比率，并以r2表示，即(丙)
；(丁)。
；(丁)。A.甲丙
B.甲丁
C.乙丙
D.乙丁
