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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

反映个体对组织的情感反应,体现个体与组织之间关系的工作态度指标是()。

A.组织支持度

B.工作投入度

C.工作满意度

D.组织承诺

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第1题
关于工作态度的说法,正确的是()。

A.工作满意度是员工对自己的工作喜欢或不喜欢的情感或情绪体验

B.工作投入度是员工认同岗位程度

C.组织承诺是个体对组织的情感反应,体现了个体与工作之间的关系

D.员工工作之外的环境不会影响员工的工作满意度

E.组织承诺是预测员工离职率最有效的指标之一

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第2题
()是个体对整个组织的情感反应。

A.组织忠诚度

B.工作满意度

C.工作投入度

D.工作不满度

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第3题
薪酬分配结果的公平性反映的是组织内的个体对其所得到的薪酬分配结果的一种()态度与感觉。

A.宏观

B.微观

C.主观

D.客观

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第4题
Wetheill Asso ciates公司是的总裁说:“在这里没有谎话,我们对质量问题十分认真而且诚实对待。” ,体现了组织文化的()特点。

A.强烈的目的感

B.关注个体发展

C.信任与开放

D.员工授权

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第5题
情绪和情感是人对客观事物的态度体验及相应的行为反应,它是以()为中介的一种心理活动。

A.对客观事物的感知

B.个体的需要

C.事物本身所具有的特性

D.个体的能力与人格

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第6题
用来衡量员工认同组织,并愿意继续积极地参与其中的程度重要指标是(),它体现了个体与组织之间的关系。

A.工作满意度

B.工作投入度

C.组织承诺

D.离职率

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第7题
Ashforth(AcademyofManagementReview,管理学会评论1989)认为,组织认同(Organizationalidentification)是指个体对于组织成员感、归属感的,它体现了个人与组织在价值观上的()。

A.融合过程;一致性

B.认知过程;相似性

C.融合过程;相似性

D.认知过程;一致性

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第8题
非正式教育群体是在正式群体或组织不能满足成员需要的情况下产生的,这体现的是非正式教育群体对成员个体的()

A.补偿作用

B.同化作用

C.控制作用

D.激励作用

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第9题
知觉是个体对于直接作用于感官的事物的整体属性的反应,是人对感觉信息的组织和解释的过程。()

此题为判断题(对,错)。

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第10题
个体对不同情绪和情感状态的自我感受称为()。

A.外部表现

B.生理唤醒

C.阈下反映

D.主观体验

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第11题
在组织行为学家看来,群体可以满足个体的不同需要,这些需要主要是()

A.安全需要

B.地位需要

C.情感需要

D.权力需要

E.实现目标的需要

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