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题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

在组织行为学家看来，群体可以满足个体的不同需要，这些需要主要是()

A.安全需要

B.地位需要

C.情感需要

D.权力需要

E.实现目标的需要

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第1题

在组织行为学家看来，群体可以满足个体的不同需要，这些需要主要是

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第2题

组织行为学家认为，群体的特征应包括()

A.成员之间相互依附

B.共同规范

C.群体意识

D.共同目标

E.相互影响

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第3题

工作设计是在组织设置中标明个体或者群体的工作活动的功能，其目标是满足组织的需求，满足工作者自身特定的需求。（)

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第4题

非正式教育群体是在正式群体或组织不能满足成员需要的情况下产生的，这体现的是非正式教育群体对成员个体的（)

A.补偿作用

B.同化作用

C.控制作用

D.激励作用

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第5题

员工是在特定情境中，通过个体与群体的行动成功实现目标的过程，领导是通过支配、控制和影响组织中个体或群体的行为来实现组织目标的组织角色。（)

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第6题

在管理心理学的内容中，把研究组织整体动态变化过程中所表现出来的心理现象称为()

A.行为心理

B.组织心理

C.个体心理

D.群体心理

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第7题

在管理心理学的内容中，把研究组织整体动态变化过程中所表现出来的心理现象称为()

A.行为心理

B.组织心理

C.个体心理

D.群体心理

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第8题

对某一个体、某一群体或某一组织在较长时间里连续进行调查,从而研究其行为发展变化的全过程,这种研究方法称为观察法。（)

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第9题

组织行为学中研究的群体是指由两个以上人组成的、围绕着共同的目标，在行为上相互作用形成一定

的规范和准则、在心理上相互影响，具有一定结构的个体的集合体。()

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第10题

在教育管理真实情境下，对某一典型的个体、群体或组织进行长期的全面深入研究，以探求其心理和行为发展变化全程的研究方法指的是（)。

A.个案研究法

B.调查研究法

C.教育叙事

D.行动研究法

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