题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
客户经理在上岗前两个自然季度内，首次晋升组经理，一次性奖励多少元（）
A.3000
B.2000
C.1000
D.1500
答案
B、2000
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
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A.3000
B.2000
C.1000
D.1500
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A.3000元，2000元
B.3000元，1000元
C.5000元，3000元
D.2000元，1000元
A.一个，3人，10.5M，二
B.两个，4人，13M，三
C.三个，4人，6M，四
D.两个，3人，11M，三
A.客户经理、产品助理、银行服务经理考核周期是自然季度
B.渠道经理、产品顾问考核周期是半年度
C.业务人员跨级须满足对于考核的基本要求即可
D.分公司银行保险部应制定《业务人员管理办法执行细则》，对机构综合考评、晋升培训考核、持续率考核、策略性指标及其它增加项目进行具体规定
A.续期积分105分，月均FYC900，长险件数1件
B.续期积分105分，月均FYC900，季度长险件数3件
C.续期积分105分，月均FYC450，长险件数2件
D.续期积分90分，月均FYC900，短险件数2件
A.客户今年首次来我单位购买电汇凭证，需填写《支票出售调查表》
B.一个自然年度内，非首次购买转账支票，需在单证购买申请书上注明本年度首次出售的时间
C.有些大客户，支票使用量大，《支票出售调查表》核实的年度用量为1000张，客户一次性购买支票可以为150张
D.为更好做好服务客户工作，特殊情况下，对于客户购买支票的业务，可以采用我行双人客户经理上门服务，并提供上门服务审批表
A.见习客户经理按季度考核
B.主任以季度为考核期，每年1、4、7、10月进行考核
C.高级业务主任维持以季度为考核期，每年1、4、7、10月进行考核
D.高级业务主任晋升部经理以半年为考核期，每年1、7月进行考核
A.补发6月业务6月营业处经营费用支持，同时享受3季度经营费用支持
B.育成利益
C.由高部首次晋升营业处，享受晋升奖金5000元
D.推荐奖励
