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[单选题]

晋升准组的标准()

A.最近三个月内个人达标1800C,4件

B.9月10号增一人上岗且转正

C.新人规定时间参加转正班,且职级变换

D.仅正式及见习享受

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D、仅正式及见习享受

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第1题
以下哪一项不是AS晋升BM的考核要求()

A.最近3个月内个人累计PC≥4000

B.最近3个月内直辖组累计PC≥ 9000

C.直接育成组≥2个(不含主管本人直辖组)

D.直辖组有效人力≥3人(不含主管本人)

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第2题
组经理或资深组经理晋升部经理的标准,下面说法正确的是()

A.直接育成营业组4个

B.累计育成营业组4个

C.任职满六个月,且于最近的连续六个月内达成

D.任职满十二个月,且于最近的连续十二个月内达成

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第3题
艾发展,5月加盟国寿,入司一个月内出勤28天,6月份入围准组,5、6两个月个人FYC都是2800元,二季度1+6快速晋升组经理,6个人全部为直增且全部达星,在不考虑佣金打折的情况下,艾发展二季度可获得()收入

A.29000元

B.30600元

C.31600元

D.32600元

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第4题
主任晋升奖:入司为客户经理的营销员(含二次入司),入司三个月内(含)首次按照基本法标准晋升为(),一次性奖励

A.业务主任,1000元

B.组经理,1000元

C.业务主任,2000元

D.组经理,2000元

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第5题
以下哪些是AS快速晋升BM的标准()

A.任职AS≥12个月

B.晋升前任职AS期间或最近12个月两者取最短时间内个人FYC≥1.6万,直辖组FYC≥12万

C.直辖组有效人力≥9人,其中个人直接引荐有效人力≥6人

D.直接引荐或者育成AS≥1人

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第6题
收展创俱晋升标准:优质晋升:个人FYC6300元,新单件数3件,短险保费1200元,直接推荐有效2人,拟建团队有效10人,直辖组最近3个月FYC33600元,个人最近3个月综合持续率95%()
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第7题
BM晋升AD要求晋升前最近6个月内直辖组累计PC≥15000()
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第8题
签约三个月内新人可以获得()报酬项目

A.佣金

B.新人津贴

C.晋升组经理奖

D.推荐新人奖

E.潜力新人奖

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第9题
CA晋升AS的要求包括()

A.任职CA满3个月

B.个人累计PC≥4000

C.本人及同组内的推荐人最近连续3个月内累计PC≥7500

D.直接推荐有效人力≥3人

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第10题
晋升组经理的条件:个人最近 1 个月综合持续率达到()

A.80%

B.85%

C.90%

D.95%

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第11题
业务员晋升为业务主任的要求是()

A.个人最近3个月累计FYC达到1Q

B.个人最近3个月累计新单件数达成2件

C.通过晋升业务主任综合测评和培训考试

D.近3个月月均出勤率达90%

E.签约起6个月内新增1人

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