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题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

组经理或资深组经理晋升部经理的标准，下面说法正确的是（）

A.直接育成营业组4个

B.累计育成营业组4个

C.任职满六个月，且于最近的连续六个月内达成

D.任职满十二个月，且于最近的连续十二个月内达成

答案

AC

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第1题

以下属于资深组经理晋升处经理的条件的是（）

A.个人最近3个月累计FYC达到2Q

B.直辖组有效人力达5人

C.直辖组最近3个月累计FYC达12Q

D.培育组经理累计达4人，直培至少3人

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第2题

组经理有但是收展员没有的基本法津贴是（）

A.培育组经理奖

B.培育组津贴

C.直辖组津贴

D.职务津贴

E.晋升部经理奖

F.辅导津贴

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第3题

在收展主管晋升激励方案里，本人完成申报后，1+9优质晋升组经理可以拿（），1+4正常晋升部经理可以拿

A.9000，15000

B.6100，26000

C.10000，37000

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第4题

关于政府监管部门到餐厅检查，正确的处理方式是（）

A.一名管理组或资深伙伴接待，一名伙伴积极配合

B.立即报备区经理

C.少说多做，积极配合

D.礼貌的请检查人员出示身份证明，确认其合法身份

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第5题

培育组经理奖的计提基数是新组经理拟组建团队晋升前6个月FYC（）

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第6题

晋升组经理对个人续收率没有考核（）

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第7题

主管直辖组人员初次晋升为组经理时，自晋升当月起，第一年按新组经理直辖组当月FYC的14%向该主管计发直接培育组津贴（）

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第8题

小福初次晋升为组经理时，按照1+6晋升，向小福发放晋升组经理奖多少元（）

A.2000

B.3000

C.3200

D.5000

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第9题

以下属于组经理晋升高级组经理的条件的是（）

A.个人最近3个月累计FYC达到4Q

B.直辖组有效人力达到5人

C.直辖组最近3个月FYC达到10Q

D.直接培育组经理1人

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第10题

主管的直辖组人员初次晋升为组经理时，按新组经理拟组建团队晋升前（）个月FYC的（）向该主管发放培育组经理奖

A.3 10

B.6 10

C.5 15

D.6 12

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第11题

晋升组经理，个人FYC要达到9M，3件单（）

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