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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

完整的员工档案包括哪些资料（）

A.入职须知

B.身份证复印件

C.本人户名建设银行卡

D.健康证

答案

D、健康证

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第1题

入职6个月仍未转入本人档案的员工，我单位有权解除该员工的劳动合同。（)

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第2题

HRSSC把员工档案的核查作为______等人事手续办理业务合规性复核的一个重要手段

A.入职

B.续签

C.调动

D.离职

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第3题

员工入职资料：（）。

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第4题

员工入职资料：（）。

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第5题

员工入职资料：（）。

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第6题

入职员工档案都须转入（)，如有特殊情况，须经（)同意。

A.人社局、本人

B.人社局、人事部门

C.华天、本人

D.华天、人事部门

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第7题

员工入职资料：1、（）。

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第8题

办理入职所需要提交的资料（）

A.员工入职申请表

B.有效身份证复印件正反面（1张）和银行卡原件及复印件

C.健康证

D.劳动合同

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第9题

入职培训的目的包括（)。

A.使新员工融入这个团队

B.提高员工忠诚度

C.增强员工适应度

D.减少工作压力和焦虑

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