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更多“入职6个月仍未转入本人档案的员工，我单位有权解除该员工的劳动…”相关的问题
第3题
心理卫生问题筛查实施方法有哪些？（)
A.新生首次筛查在入园后6个月，在(托)园儿童每年筛查1次
B.新入园筛査的内容包括智力、语言、运动发展水平，情绪与行为问题、气质评价
C.新生首次筛查在入园后3个月内，在(托)园儿童每年筛查1次
D.建立心理保健档案与干预
第4题
以下关于个人信用消费贷款收款账号描述正确的是（)。
A.非受托支付款项转入客户本人本地借记卡(非银证业务卡)
B.无论金额大小均需转入客户本人借记卡
C.受托支付款项必须转入非本人及其配偶的本行本地借记卡或往来户
D.对转入账户没有限制
第5题
甲公司为员工张某支付培训费用3万元，约定服务期3年。2年后，张某以公司自他入职起从未按照合同约定缴纳社会保险为由，向单位提出解除劳动合同。以下说法正确的是（）
A.张某违反了服务期
B.公司可以要求张某支付3万元违约金
C.公司可以要求张某支付1万元违约金
D.张某无需支付违约金
第10题
小赵通过了面试，要加入公司，人事需要收集和录入员工的人事数据，如何操作最高效，你有什么好建议？（）
A.新员工入职时只提供基本信息，各部分业务需要的信息让员工通过审批流填写
B.用智能人事的在线入职登记表功能，让新员工自助填写入职表单
C.员工入职时填写纸质表单，由人事录入到系统中
D.人事提供Excel模板，新员工填写后上传钉钉
