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员工入职资料:()。

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第1题
办理入职所需要提交的资料()

A.员工入职申请表

B.有效身份证复印件正反面(1张)和银行卡原件及复印件

C.健康证

D.劳动合同

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第2题
转正前,人力行政部/综合部、各部门负责人对转正员工进行转正面谈,并在试用期结束前5 个工作日,在《员工转正申请表》、《员工转正考核表》中签署意见。意见签署完毕后将《员工转正申请表》、《员工转正考核表》、()、()等资料一并报人力行政部/综合部

A.素质评估表

B.新员工入职岗前引导清单

C.面谈记录表

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第3题
6中层员工二次入职不达标的只填《员工二次入职审批表》即可()
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第4题
其他员工二次入职的,入职周期不得低于6个月()
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第5题
新入职的员工完成入职手续后()天内,门店发起以下申请

A.两天

B.三天

C.一周

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第6题
员工入职满3个月即可转正()
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第7题
员工入职不满7天离职不予发放薪资()
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第8题
员工入职第几天办理入职()

A.3天

B.7天

C.10天

D.1个月

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第9题
候选人材料不齐全,可先入职后补入职资料()
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第10题
入职时提供虚假证件、资料的试用期可以录用。()
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