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题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

根据被试者之间在讨论过程中的相互关系，无领导小组讨论可分为（)。

A.须得出一致结论的无领导小组讨论

B.竞争型无领导小组讨论

C.无须得出一致结论的无领导小组讨论

D.合作型无领导小组讨论

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更多“根据被试者之间在讨论过程中的相互关系，无领导小组讨论可分为(…”相关的问题

第1题

在无领导小组讨论中，被试者围绕“你认为什么样的员工是一名优秀的员工？”的问题进行讨论。这类问题

属于（）。

A.多项选择问题

B.两难问题

C.操作性问题

D.开放式问题

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第2题

在社会主义条件下,个人与集体的相互关系是()。

A.个人依赖于集体,无集体即无个人

B.个人可以离开集体,自由地发挥聪明才智

C.集体依赖于个人,个人影响并作用于集体

D.集体不依赖于个人

E.个人与集体之间绝对的对立

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第3题

传感器的静态特性是指对（)，传感器的输出量与输入量之间所具有的相互关系。

A.动态输入信号

B.静态输入信号

C.无输入信号

D.脉冲输入信号

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第4题

根据投射线之间的相互关系，我们可以把投影分为（)两大类

A.倾斜投影

B.中心投影

C.正投影

D.平行投影

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第5题

根据费用与收入之间的相互关系，企业费用的确认可以归纳为哪几种情况？

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第6题

下列关于查全率和查准率的说法哪种正确？（)

A.查全率和查准率存在着互逆关系

B.查全率和查准率之间无相互关系

C.查全率和查准率成正比

D.好的检索系统可以做到查全率和查准率都达到100%

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第7题

根据格拉丘纳斯的上下级关系理论，管理宽度以算术级数增加时，主管人员与其下属之间存在的相互关系

将以()

A.算术级数增加

B.算术级数减少

C.几何级数增加

D.几何级数减少

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第8题

组成无领导小组的被试者的人数通常为（）

A.2—3人

B.4—5人

C.6—8人

D.8—10人

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第9题

不仅可以评价出被试者的学识水平，还能评价出被试者的能力、才智及个体心理特征等的人员甄选方法是（)。

A.笔试

B.面试

C.公文处理

D.无领导小组讨论

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第10题

身为上级，在处理与部下之间的相互关系时，下列哪些是必须遵守的注意事项：()。

A.要办事公正

B.要树立权威

C.要以礼相待

D.要以身作则

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第11题

处理好施工过程中的劳动力，劳动对象和劳动手段的相互关系，及其在空间布置上和时间安排上的各种矛盾是现场（）的基本任务。

A.生产管理

B.作业管理

C.施工管理

D.建设管理

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