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题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

撤销正强化属于_______的强化方式。A．负强化B．惩罚C．自然消退D．以上均不是

撤销正强化属于_______的强化方式。

A．负强化

B．惩罚

C．自然消退

D．以上均不是

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第1题

下列哪种正强化方式更有利于组织目标的实现（）

A.连续的、固定的正强化

B.连续的、不固定的正强化

C.间断的、不固定的正强化

D.间断的、固定的正强化

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第2题

取消正强化，对职工的某种行为不予理睬，以表示对该行为某种程度的否定，这种强化方式是（)A.

取消正强化，对职工的某种行为不予理睬，以表示对该行为某种程度的否定，这种强化方式是()

A.积极强化

B.负强化

C.自然消退

D.惩罚

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第3题

根据斯金纳的学习理论，现实生活中的口头表扬属于（）

A.正强化

B.内部强化

C.原始强化

D.条件强化

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第4题

如果你在工作中十分卖力，但目的只是为了避免不受上司的批评，根据“强化理论”分析，这是哪一种强化方式的结果。（)

A.正强化

B.消极强化

C.惩罚

D.自然消退

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第5题

批评在强化手段中属于（）。

A.正强化

B.惩罚

C.消退

D.负强化

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第6题

根据斯金纳的强化理论，“干得好就奖励”属于以下哪种强化手段（)

A.自然消退

B.惩罚

C.负强化

D.正强化

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第7题

某企业规定，员工上班迟到一次，扣发当月50％的奖金，自此规定出台以后，员工迟到现象基本消除，这是哪一种强化方式（）

A.正强化

B.负强化

C.惩罚

D.忽视

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第8题

从强化理论看，钓到鱼属于（)。

A.正强化

B.负强化

C.惩罚

D.消退

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第9题

按照斯金纳的理论，从归属上而言，逃避条件作用属于正强化，回避条件作用属于负强化。（)

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第10题

当不良行为出现时予以施加一个不良刺激，从而使不良行为的以矫正，这种现象属于（)。

A.正强化

B.负强化

C.正惩罚

D.负惩罚

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第11题

好好写作业就不会挨批评属于（)。

A.正强化

B.负强化

C.惩罚

D.泛化

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