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[单选题]
被视为追求薪酬水平内部公平原则的最重要的手段的是()。
A.工作评价法
B.关键事件法
C.市场定价法
D.数据分析法
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A.工作评价法
B.关键事件法
C.市场定价法
D.数据分析法
A.该公司违反了薪酬内部一致性原则
B.薪酬受企业所处行业的影响
C.企业薪酬水平受外部劳动力市场供给因素影响
D.薪酬水平受个人因素的影响
A.薪酬结构强调薪酬水平等级的多少
B.薪酬结构所强调的是同一组织内部的竞争性问题
C.薪酬结构主要反映职位与员工之间基本薪酬的对比关系
D.薪酬结构是组织中各种工作或岗位之间薪酬水平的比例关系