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[单选题]

公平性是进行薪酬制度设计时必须要考虑的因素。以下关于薪酬的公平性内涵的说法,错误的是()。

A.结果公平

B.外部公平

C.内部公平

D.个人公平

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第1题
6.在设计心理学实验研究时,实验者必须要考虑的因素有( )。

A.自变量

B.因变量

C.控制变量

D.测验变量

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第2题
在佣金制度设计时,需要考虑哪几个原则。()

A.激励原则

B.市场原则

C.阶梯原则

D.差别原则

E.就高不就低

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第3题
清洁生产方案必须要考虑经济可行性。()
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第4题
服务传递系统设计时考虑的三个关键因素是()。

A.传递的地点

B.传递的时间

C.传递的成本

D.传递的方式

E.传递的速度

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第5题
库存需求有哪几个方面的因素必须要考虑 ()

A.数量

B.时间

C.频率

D.范围

E.可预测性

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第6题
在桥台或路堤挡土墙设计时,不需要考虑车辆荷载引起的侧土压力。()

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第7题
为构建一个投资组合而挑选证券时必须考虑所挑选的证券产生的收益率必须要补偿(). Ⅰ投资期

为构建一个投资组合而挑选证券时必须考虑所挑选的证券产生的收益率必须要补偿(). Ⅰ投资期的时间价值Ⅱ预期通货膨胀率Ⅲ包含的系统风险Ⅳ非系统风险

A.Ⅰ,Ⅱ,Ⅳ

B.Ⅰ,Ⅱ,Ⅲ

C.Ⅱ,Ⅲ,Ⅳ

D.Ⅰ,Ⅱ,Ⅲ,Ⅳ

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第8题
在色纱织物设计时,因“先吃为大”的特点,往往先喂入形成花纹的色纱。()
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第9题
在条码尺寸设计时,主要要考虑以下几个因素:()、与装潢的整体协调、印刷厂的印刷条件。

在条码尺寸设计时,主要要考虑以下几个因素:()、与装潢的整体协调、印刷厂的印刷条件。

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第10题
企业文化建设切入点的选择,必须要()。

A.从企业现有文化状况出发

B.解决企业面临的主要矛盾

C.总结和继承企业的优良传统

D.充分考虑企业家的意见

E.企业资产重组和制度的重大创新

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第11题
在宴会厅气氛设计时首先考虑的关键因素之一是(),它决定了宴会厅的格调。

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