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[单选题]

下列适合使用“成本--效益”分析法来评价支出效益的是()

A.标准收支法

B.系数法

C.定额法

D.综合法

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第1题
下列适合使用“成本--效益”分析法来评价支出效益的是()。

A.名义增长,实际也增长

B.只有名义增长,实际不增不减

C.名义正增长,实际负增长

D.不确定变化

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第2题
实施部门预算支出绩效评价时,将一定时期内的支出与效益进行比较分析,来评价绩效目标完成情况的考评方法是()。

A.因素分析法

B.成本效益分析法

C.比较法

D.公众评价法

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第3题
评价财政支出效益的方法主要有()

A.“成本—效益”分析法

B.“成本—效益”对比法

C.最低费用选择法

D.公共劳务收费法

E.最低成本计量法

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第4题
被发达国家广泛采用的评价财政经济性支出效益的方法是()A.“成本一效益”分析法B.最低费用选

被发达国家广泛采用的评价财政经济性支出效益的方法是()

A.“成本一效益”分析法

B.最低费用选择法

C.机会成本分析法

D.“公共劳务”收费法

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第5题
以下属于我国政府预算绩效评价方法的是()。

A.最小费用法

B.比较法

C.因素分析法

D.公众评价法

E.成本效益分析法

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第6题
绩效考评采取定性和定量相结合的方式,绩效考评方法主要包括()。

A.效用最大化法

B.因素分析法

C.公众评价法

D.成本效益分析法

E.比较法

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第7题
寸于交通、教育等支出项目,在衡量和提高财政支出效益时应采取的方法是()。A.“成本—效益”分析法

寸于交通、教育等支出项目,在衡量和提高财政支出效益时应采取的方法是()。

A.“成本—效益”分析法

B.投入产出评价法

C.最低费用选择法

D.“公共劳务”收费法

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第8题
“公共劳务”收费法和“成本一效益”分析法以及最低费用选择法的区别在于()。

A.“公共劳务”收费法适用于军事,行政,文化,卫生等支出项目

B.“公共劳务”收费法是通过制定合理的价格与收费标准,来达到对“公共劳务”有效地,节约地使用

C.“公共劳务”收费法分析过程复杂,多面,在实际运用中难度较大

D.“公共劳务”收费法是对财政支出备选方案的选择

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第9题
下列关于健康管理的远期效果评价,错误的是()。

A.使用的成本

B.产生的效益

C.行为习惯改变

D.发病率

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第10题
通过分析产量、成本和利润的关系,以盈亏平衡点为依据来评价选择方案的确定型决策方法又称为()。

A.量本利分析法

B.线性规划法

C.动态规划法

D.技术经济分析法

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第11题
当前较为流行的财政支出效益分析方法有

A.边际成本分析法

B.“成本-效益”分析法

C.边际效用分析法

D.最低费用选择法

E.“公共劳务”收费法

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