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[单选题]

劳动保障法律关系的基础关系是()。

A.劳动法律关系

B.劳动行政法律关系

C.劳动服务法律关系

D.劳动权益法律关系

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第1题
劳动者与用人单位依据劳动法律规范,在实现社会劳动过程中形成的权利义务关系是()。

A.民事法律关系

B.经济法律关系

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第2题
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A.劳务合同关系

B.劳动合同关系

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第3题
劳动关系与劳动法律关系的主要区别体现在()。

A.所属范畴不同

B.存在前提不同

C.内容不同

D.本质不同

E.对象不同

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第4题
法律关系的内容是法律关系主体之间的法律权利和法律义务,二者之间具有紧密的联系。下列有关法律权利和法律义务相互关系的表达中,哪种说法没有正确揭示这—关系?()

A.权利和义务在法律关系中的地位有主次之分

B.享有权利是为了更好地履行义务

C.权利和义务中一方的存在、发展都必须以另一方的存在和发展为条件

D.义务的设定目的是为了保障权利的实现

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第5题
法律关系的内容是法律关系主体之间的法律权利和法律义务,二者之间具有紧密的联系。下列有关法律权利和法律

义务相互关系的表述中,哪种说法没有正确揭示这一关系

A.权利和义务在法律关系中的地位有主、次之分

B.享有权利是为了更好地履行义务

C.权利和义务的存在、发展都必须以另一方的存在和发展为条件

D.义务的设定目的是为了保障权利的实现

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第6题
在由劳动者和雇主双方组成的传统劳动关系中,对于劳动关系的监督和制衡由相关劳动保障部门和行政部门进行劳动监察。()
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第7题
以劳动关系、社会保障、社会福利和特殊群体权益保障等关系作为调整对象的法律规范是A.民法

以劳动关系、社会保障、社会福利和特殊群体权益保障等关系作为调整对象的法律规范是

A.民法

B.商法

C.劳动法

D.社会法

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第8题
《意见》出台后,全国各地认真落实相关要求,出台具体实施办法,确保各项劳动保障权益落到实处。由此可见,国务院与地方各级政府的关系是__()

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B.指导关系

C.协作关系

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第9题
集体谈判是理解劳动关系的基础。()
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第10题
下列关于劳动关系的层级结构的特点,表述错误的是()

A.个别劳动关系是基础构成

B.集体劳动关系是核心构成

C.社会劳动关系是总体结构

D.集体劳动关系是总体构成

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第11题
1995年1月1日施行,目的保障为了保护劳动者的合法权益,调整劳动关系,建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度,促进经济发展和社会进步,明确了从业人员享有的劳动权利和应履行的劳动义务()
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