题目内容
(请给出正确答案)
[单选题]
以下哪项不是胜任力模型应用的主要领域?()
A.员工关系管理
B.战略性人才规划
C.甄选调配
D.绩效管理
答案
A、员工关系管理
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A.员工关系管理
B.战略性人才规划
C.甄选调配
D.绩效管理
A、员工关系管理
A.①②③⑤④
B.①②⑤③④
C.②①⑤③④
D.②①③⑤④
A.采用问卷、访谈的模式进行企业调研
B.根据调研结果确定岗位的胜任力模型
C.通过收集调研过程资料进行数据分析
D.参与编制的人员越少越好以提高效率
针对一个胜任力特征,左边注明特征的定义,右边则是相应的出色绩效行为,这种胜任力模型结构是()
A层级式胜任力模型
B簇型胜任力模型
C盒型胜任力模型
D锚型胜任力模型
胜任力模型的建模原则是()
A战略导向原则
B量身定做原则
C持续完善原则
D基于需求原则
E重点突出原则