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[主观题]
胜任力模型的建模原则是（)A战略导向原则B量身定做原则C持续完善原则D基于需求原则E重点突出原
胜任力模型的建模原则是()
A战略导向原则
B量身定做原则
C持续完善原则
D基于需求原则
E重点突出原则
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A战略导向原则
B量身定做原则
C持续完善原则
D基于需求原则
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更多“胜任力模型的建模原则是（)A战略导向原则B量身定做原则C持续…”相关的问题
A量身定做原则
B基于需求原则
C重点突出原则
D持续完善原则
A.战略导向原则
B.融合性原则
C.适应性原则
D.成本效益原则
针对一个胜任力特征，左边注明特征的定义，右边则是相应的出色绩效行为，这种胜任力模型结构是()
A层级式胜任力模型
B簇型胜任力模型
C盒型胜任力模型
D锚型胜任力模型
A.战略导向原则：通过战略目标分解，确保员工个人绩效目标与组织目标一致
B.激励与约束并重原则：通过完善绩效管理体系，强化结果运用，确保绩优、高潜力人员得到更好的激励
C.个人业绩与组织贡献相关原则：通过个人绩效目标与战略目标及组织绩效强链接，达到个人发展和组织壮大强关联的目的
D.民主讨论原则：召开职工代表大会，民主评议、充分讨论，确保公平、公正、公开
