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[多选题]

单位工程绿色施工评价评价结果应由()、()、()三方签认。

A.设计方

B.建设

C.监理

D.施工单位

E.运营单位

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第1题
促进可持续建筑创新发展的手段包括()。

A.绿色建筑性能评价

B.产品的绿色认证

C.预测建筑未来性能的软件

D.基于性能的建设合同

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第2题
以下哪种评价又称“暗箱式”评价?()

A.过程评价

B.伪评价

C.准评价

D.结果评价

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第3题
公共卫生监测系统评价方法步骤不包括?()

A.明确目的

B.描述被评价的监测系统

C.评价监测系统

D.展示评价结果

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第4题
形成性评价和总结性评价并无方法论上的差别,只是在( )三方面有区别。

A.评价实施的时间

B.评价的目的

C.评价信息使用者

D.评价结果的用途

E.评价的意义

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第5题
根据评价与目标的关系,可以将课程评价划分为()A.内部人员评价、外部人员评价B.过程评价、结果评价C

根据评价与目标的关系,可以将课程评价划分为()

A.内部人员评价、外部人员评价

B.过程评价、结果评价

C.目标本位评价、目标游离评价

D.诊断性评价、形成性评价、终结性评价

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第6题
团体工作过程中,工作者对团体过程、方案与活动结果进行持续性地评价,团体成员则没有必要参与
团体评价的过程。()

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第7题
下列关于培训班管理中评估结果应用说法正确的是()。

A.授课老师的评价结果作为后续师资调派的依据

B.授课老师的评价结果作为课酬核定的依据

C.建立培训师淘汰制

D.评价结果低于平均水平的外部培训师不得再选用

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第8题
泰勒认为,课程评价是为了找出结果与目标之间的差距,并利用这种反馈信息作为修订课程计划的依据。据此提出的课程评价模式是( )

A.目标评价模式

B.目标游离评价模式

C.背景、输入、过程、结果评价模式

D.差距评价模式

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第9题
()表现为被考评者上一个考评期内的评价结果。对其本考评期内的评价产生影响。

A.后继效应

B.晕轮误差

C.个人偏见

D.优先效应

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第10题
在工作评价的注意事项中,工作评价所评价的是()

A.工作的人

B.工作结果

C.工作方法

D.工作本身

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第11题
为了提高面试质量,面试人员要做好的工作主要有()

A.阅读职位说明书

B.评价求职申请表

C.设计面试提纲

D.拟定面试评价表

E.面试结果的处理

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