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[单选题]

在工作评价的注意事项中,工作评价所评价的是()

A.工作的人

B.工作结果

C.工作方法

D.工作本身

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第1题
在被评价对象的集合体之外确定一个客观的标准然后将各评价对象与所确定的这一客观标准进行比较的评价指的是幼儿园工作评价类型的()

A.定性评价

B.定量评价

C.诊断性评价

D.绝对评价

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第2题
工作评价的中心是“事”不是“人”。评价虽然也会涉及到员工,但它是以岗位为对象,即以岗位所担负的工作任务为对象进行的客观评比和估计。()
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第3题
工作描述在薪资管理领域的主要用途在于()。

A.绩效考评

B.工作分析

C.工作评价

D.岗位评价

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第4题
工作评价又称岗位评价或职位评价,最主要的目的是()。

A.确定各职位在组织中的相对价值

B.为组织薪酬的内部公平提供依据

C.建立一套综合评价系统

D.建立岗位价值序列

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第5题
在工作评价准备阶段,需要确定评价主持人,主持人承担着控制评估会议、处理评估数据、撰写评估报告的责任,因此企业在选择评价主持人时要求必须具有()。

A.足够的时间

B.足够的金钱

C.足够的人际圈

D.足够的经验

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第6题
( )不是学校各项工作评价的内容。

A.学校管理水平评价

B.师资队伍建设水平评价

C.教师社会影响力评价

D.教学工作措施和质量评价

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第7题
工作评价系统由()组成

A.评价指标

B.评价标准

C.评价技术方法

D.数据处理

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第8题
工作评价指标的原则()

A.实用性原则

B.普遍性原则

C.可评价性原则

D.全面性原则

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第9题
下列供应链运营相关工作中,属于省公司物资部职责的是_____。

A.负责制定公司供应链运营工作流程,制定工作手册、操作手册

B.负责省级供应链运营中心建设,建立日常运营工作机制

C.负责组织开展省公司供应链运行分析、运行评价、业务预测、供应链建设规划等工作

D.定期组织开展市级供应链运营工作评价考核

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第10题
_______是指有计划地指导一个新近员工,使之对所属机构、所任工作及其同伴有所了解并能采用适当的
方式加以适应。

A.战略计划

B.晋升

C.工作评价

D.非系统化

E.激励

F.报酬

G.定位

H.工作描述

I.选拔

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