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第4题
多民族跨文化的企业环境要求企业文化变革的方向是（）A．由本土化向全球化转变B．由分裂
多民族跨文化的企业环境要求企业文化变革的方向是（）
A．由本土化向全球化转变
B．由分裂状态向结合状态转变
C．由独立状态向互为依靠状态转变
D．由竞争状态向整合状态转变
第6题
以下关于企业文化与基层管理者的关系的描述哪个正确（)
A.企业文化是公司高层的事情，与基层无关
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B. 企业的核心竞争力是根本上是产品的竞争，无论什么样的企业文化，只要生产出好的产品，那么企业就能够实现快速发展
C. 企业文化是企业所有人的事情，但不同层次的人员所承担的角色却不一样，基层管理者是员工感受企业特色文化的重要一环，因为员工就是通过亲身感受其直接上级——基层管理者的行为习惯，管理风格和做事情的观念与态度等方面的表现来得，因此基层管理者对于企业文化的维护和建设起着至关重要的作用
D. 企业文化就是 CI 形象设计与包装，主要是企业统一颜色与标识
