调动员工的积极性,本讲提到了三个办法,包括()。
B企业裁员
C.企业管理制度不断改革,不断创新
D.企业文化
E.企业投资
B企业裁员
C.企业管理制度不断改革,不断创新
D.企业文化
E.企业投资
A.客观性原则
B.公开公平原则
C.经常化原则
D.全面性原则
A.有利于保障各少数民族自主管理本民族内部事务的权力
B.有利于巩固和发展平等、团结、互助的社会主义民族关系
C.有利于调动全国各民族进行社会主义现代化建设的积极性和创造性
D.有利于促进和发展各民族的共同繁荣和进步.有利于巩固国家的稳定和统一
公共关系部门对内关系的根本目标是()
A.协调组织领导间的关系
B.树立组织形象
C.协调公共关系部门与其他部门间的关系
D.调动员工积极性,增强企业凝聚力
组织公关部门对内公关的根本目标是【 】
A.协调组织领导间的关系
B.树立组织形象
C.协调公关部门与其他部门关系
D.调动员工积极性,增强凝聚力
A.管理者要利用工作本身对员工价值这类激励因素调动员工积极性,对工资、工作环境等保健因素可相对忽视
B.工作丰富化的管理措施强调员工参与更多的工作规划,自我监督工作进度,采纳了双因素理论
C.保健因素相当于需要层次理论中的低层次需要,激励因素相当于需要层次理论中的高层次需要
D.双因素理论针对满足需要的目标或诱因
A.分权不足,一个人说了算,眉毛胡子一把抓
B.越级指挥,违背了统一指挥原则
C.混淆了民主作风与管理职能的界限
D.不善于调动各级管理者的积极性
《商业银行资本充足率管理办法》既符合国际标准又适合中国国情的资本监管。下列陈述不正确是()。
A.该办法以1988年的《巴塞尔协议》为基础
B.该办法将市场风险纳入到了资本自律监管框架中
C.该办法对国家特大型企业提出了优惠的风险权重
D.该办法规定要在充分计提各项损失准备的基础上计算商业银行的资本充足率