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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

工作内容的纵向扩大,即授权职工更多的权力和责任,更多的参与管理和决策的机会,这种措施称为()

A.团队工作方式

B.工作内容丰富化

C.工作扩大化

D.工作内容轮换

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更多“工作内容的纵向扩大,即授权职工更多的权力和责任,更多的参与管…”相关的问题
第1题
在税收执法实践中坚持法律至上,强调(),即未经法律授权的权力是非法权力。

A.法律优先

B.法律保留

C.权力法定

D.法律保全

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第2题
()是领导授权的前提。

A.物色好授权对象

B.明确授权内容

C.选择授权方式

D.分析手中权力

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第3题
地方政府关系在内容上体现为()。

A.纵向关系

B.横向关系

C.权力配置关系

D.利益分配关系

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第4题
组织内部的职工个人工作等级、职位的升降指的是事业生涯的()A.横向变动B.纵向变动C.斜向变动D.

组织内部的职工个人工作等级、职位的升降指的是事业生涯的()

A.横向变动

B.纵向变动

C.斜向变动

D.向核心的变动

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第5题
对于管理者来说,进行授权最直接的原因是()。A.使更多的人参与管理工作B.充分发挥骨干员工的积极性

对于管理者来说,进行授权最直接的原因是()。

A.使更多的人参与管理工作

B.充分发挥骨干员工的积极性

C.让管理者有时间做更重要的工作

D.减少管理者自己的工作负担

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第6题
在工作设计中,工作扩大化属于()

A.工作内容的专业化

B.工作时间的延长

C.工作内容的横向扩展

D.工作内容的纵向扩展

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第7题
某岗位的职务说明书中有如下内容——“监督本室科员的日常工作,确保工作及时高效”,这属于职务说明书中的()。

A.工作责任

B.工作权力

C.工作概要

D.工作任务

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第8题
两个保险公司以下列方式组织:(1)甲保险公司销售个人寿险和个人残疾所得保险。甲按照各个部门开展的工作组织其主要部门。例如,理赔部门处理两种产品的索赔,核保部门处理两种产品的所有核保活动。(2)乙保险公司销售个人寿险和团体寿险产品。乙的组织中包括横向和纵向的权力关系。在乙公司,项目经理从不同的部门借用技术专家暂时进行项目工作。项目对专家只具有限的权力,这些专家对其业务部门或职能部门的经理负责。从下列答案中,选择正确表述甲和乙组织结构的答案()。

A.按产品组织矩阵式组织

B.按产品组织按职能组织

C.按职能组织按产品组织

D.按职能组织矩阵式组织

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第9题
工作扩大化实现途径中增加属于同阶层责任的工作内容,扩展工作范围和自主性是()

A.向上工作扩大化

B.纵向工作扩大化

C.横向工作扩大化

D.向下工作扩大化

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第10题
任何经部门的领导授权的通告都是重要的。然而,通告有时未经部门领导授权而由其他人发出,因此一些
通告将必然被证明是不重要的。上面的推理是有缺陷的,因为论述________

A.没有确切指明哪些公文会被归为通告。

B.忽略了除部门领导以外的人有权力授权发通告的可能性。

C.忽略了事实上部门领导从来没有授权发任何通告的可能性。

D.没有根据地做了假设:仅仅因为满足一给定条件足以保证一个通告的重要性,那么满足这个条件对这个通告的重要性是必要的。

E.没有区分某人所持观点的重要性与那个人在某一特定场合可能真正通告的内容的重要性。

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第11题
工作扩大化是指在纵向水平上增加工作内容。()
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