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题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

内部提升有很多优点，以下不属于内部提升优点的是（)A.组织内部成员对组织的历史和现状比较

内部提升有很多优点，以下不属于内部提升优点的是()

A.组织内部成员对组织的历史和现状比较了解，能较快地胜任工作

B.有较广泛的来源以满足组织的要求，并有能力招聘到第一流的人才

C.可激励组织成员的进取心，努力充实提高本身的知识和技能

D.工作有变换机会，可提高组织成员的兴趣和士气，使其有一个良好的工作情绪

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第1题

内部提升的优点有（)。

A.候选人能较快胜任工作

B.激励组织内部成员的进取心

C.可给组织带来更多的创新机会

D.可使训练投资得到回报

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第2题

内部提升的主要优点有（）

A.被聘者迅速展开工作

B.有利于调动员工积极性

C.保证选聘工作正确性

D.能够为组织输送新鲜的血液

E.选择的范围大

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第3题

以下不属于SPA未来目标的是（）

A.监控SPA内部过滤逻辑

B.提升EBK活动接入效率

C.提升酒店及房型聚合效率

D.提升相关工具的易用性

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第4题

相比于外部招聘，内部提升的优点是不会产生不满情绪。（）

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第5题

与外部招聘相比，内部提升的优点有（）

A.可以为组织带来新的管理方法和经验

B.能更好地维持成员对组织的忠诚，鼓励有发展潜力的员工更加自觉、积极地工作

C.有利于保证选聘工作的正确性

D.有利于被聘者迅速展开工作

E.来源广泛，选择余地大

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第6题

相比于外部招聘，内部提升的优点是C、更快地胜任工更快地胜任工作。（）

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第7题

相比于外部招聘，内部提升的优点不是（）。

A.来源广泛，选择余地大

B.不会产生不满情绪

C.更快地胜任工作

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第8题

运用内部提升方式招聘员工的优点是（)。

A.对人员的了解不够

B.有利于调动员工的工作积极性

C.能够为组织输送新鲜血液

D.有利于缓和内部竞争者的紧张关系

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第9题

相对于外部招聘而言，内部提升的优点是()。

A.来源广泛，选择余地大

B.不会产生不满情绪

C.能更快地胜任工作

D.能为组织带来新的观念

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第10题

内部提升优点包括了解全面，准确性高;可鼓舞士气，激励员工，增强员工对组织的忠诚;有利于迅速开展工作;使组织培训投资得到回报;招聘费用低。（)

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