题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
相对于外部招聘而言，内部提升的优点是()。
A.来源广泛，选择余地大
B.不会产生不满情绪
C.能更快地胜任工作
D.能为组织带来新的观念
答案
C、能更快地胜任工作
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
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答案
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A.来源广泛，选择余地大
B.不会产生不满情绪
C.能更快地胜任工作
D.能为组织带来新的观念
答案
C、能更快地胜任工作
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A.可以为组织带来新的管理方法和经验
B.能更好地维持成员对组织的忠诚，鼓励有发展潜力的员工更加自觉、积极地工作
C.有利于保证选聘工作的正确性
D.有利于被聘者迅速展开工作
E.来源广泛，选择余地大
A.网络招聘
B.电话招聘
C.猎头服务
D.校园招聘
内部提升有很多优点，以下不属于内部提升优点的是()
A.组织内部成员对组织的历史和现状比较了解，能较快地胜任工作
B.有较广泛的来源以满足组织的要求，并有能力招聘到第一流的人才
C.可激励组织成员的进取心，努力充实提高本身的知识和技能
D.工作有变换机会，可提高组织成员的兴趣和士气，使其有一个良好的工作情绪
A.附着在建筑物外部，附着和顶升过程可利用施工间隙进行，对于总的施工进度影响不大
B.相对于内爬式塔式起重机，机械投入费用小
C.塔吊司机可以看到吊装全过程，对塔吊操作有利
D.其拆卸是安装的逆过程，比内爬式方便
A.企业有没有能力是无所谓的，机会自然会锻炼出能力。
B.有能力还需要有机会，仅有能力还不足以保证企业的发展。
C.外部环境对于企业发展的影响要远大于内部实力的作用。
D.机会是相对于能力而言的，没有能力肯定抓不住机会。
A.成本高、时间周期短、联系快捷方便
B.成本低、时间周期短、联系快捷方便
C.成本高、时间周期长、联系快捷方便
D.成本低、时间周期长、联系快捷方便
