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第2题
以下（）属于考勤规定要求
A.在合同到期前一个月内人力资源部通知相关人员进行合同续签，合同期限为5年
B.公司实行不定时工作制，以系统打卡管理方式
C.上班每天打两次卡，即上班卡和下班卡，具体时间根据各地区规定执行
D.新入职员工通过试岗期后，进行公司系统打卡，未进入系统前每天到相关人员处进行签到
第3题
公司办公室实行五天8小时工作制，每天上班时间：上午（），下午（），上下班各打卡一次
A.8:30-12:00，13:00-17:30
B.8:30-11:50，12:50-17:30
C.8:00-12:00，13:00-17:00
D.8:30-12:30，13:30-17:30
第4题
公司员工一般均执行标准工时制（除执行不定时工作制的工作人员），应严格遵守公司工作时间。平均每天工作不超过（）小时，每周工作不超过（）小时，午餐时间为个人休息时间不占用工作时长
A.7、35
B.8、40
C.9、45
第5题
关于上班时间：既定8小时或7小时或6小时工作时间，不包含钟用餐时间；高峰期__不能就餐，不论是外出就餐和在店就餐；管理层每天8小时工作制，课程定制部和体育游泳部每天工作8小时，运营部根据岗位安排每天工作__个小时，每月没有休息；如门店特殊情况可申请运营员工上一天休一天或每天工作七个小时，每月调休两天，但需要提前报备，在不影响门店正常工作的前提下进行（）
A.17:00--18:00、6
B.18:00--19:00、7
C.19:00--20:00、7
D.18:00--20:00、6
第8题
分公司国内工作人员实行弹性工作制每周5个工作日。工作日上班打卡时间为 ，下班打卡时间为 ，早到早走，晚到晚走（）
A.7:00 至 8:30，16:00至17:30
B.7:30 至 8:30，16:30 至 17:30
C.7:30 至 9:00，16:00 至 17:30
D.8:00 至 9:00，16:30 至 17:30
第10题
现有很多公司实行了弹性工作制，员工可以自行安排工作时间，甚至有的从事特殊工作的人可以利用公司提供的互联网等资源在家里办公。这样他们对工作和个人的家庭、社交生活也有了较大的自由度。当然也有一些人是必须每天去公司上班的。你认为该公司的管理者所持有的对人的认识主要是倾向于哪一种（）
A.X理论
B.Y理论
C.Z理论
D.社会人
第11题
现有很多公司实行了弹性工作制，员工可以自行安棑工作时间，甚至有的从事特殊工作的人 可以利用公司提供的互联网等资源在家里办公。这样他们对工作和个人的家庭、社交生活也有了 较大的自由度。当然也有一些人是必须每天去公司上班的。你认为该公司的管理者所持有的对人 的认识主要是倾向于哪一种？__________
A. X 理论
B.Y 理论
C.Z 理论
D.社会人
