以下()属于考勤规定要求
A.在合同到期前一个月内人力资源部通知相关人员进行合同续签,合同期限为5年
B.公司实行不定时工作制,以系统打卡管理方式
C.上班每天打两次卡,即上班卡和下班卡,具体时间根据各地区规定执行
D.新入职员工通过试岗期后,进行公司系统打卡,未进入系统前每天到相关人员处进行签到
BCD
A.在合同到期前一个月内人力资源部通知相关人员进行合同续签,合同期限为5年
B.公司实行不定时工作制,以系统打卡管理方式
C.上班每天打两次卡,即上班卡和下班卡,具体时间根据各地区规定执行
D.新入职员工通过试岗期后,进行公司系统打卡,未进入系统前每天到相关人员处进行签到
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A.对借款企业流动资金保持量的规定
B.不准在正常情况下出售较多的资产
C.如期缴纳税费和偿还到期债务
D.要求企业主要领导人在合同有效期间担任领导职务
A.进入机场的非机动车应当严格遵守飞行区车辆运行规则(与机动车相同)
B.非机动车在飞行区内使用时间最长不得超过2年,到期后应当按照新进设备重新备案后方可继续使用
C.非机动车停放应当停放在一般的机动车车位,不能停放专用车位
D.属于电瓶车的非机动车应当按照要求进行充电,并按照说明书规定的时间更换电池,说明书未规定的,应当至少5年更换一次电池
A.工程使用的光缆的型式、规格应符合设计的规定和合同要求。
B.光缆所附标识、标签内容应齐全、清晰。
C.光缆外护套需完整无损,且应附有出厂质量检验合格证或厂方出具的相关证明文件。
D.在必要时,应测试光缆衰减和光缆长度(OTDR法)。
A.不经请假或请假未获批准,擅自不到岗上班的
B.在人力资源部门规定的考勤截止时间内,未完成请假审批手续办理的
C.各类假期已休满,未经续假或续假未获批准而逾期不到岗的
D.故意谎报、隐瞒缺勤、遗漏考勤的;伪造请假理由、开具虚假证明骗取假期的
E.提出解除劳动合同,但在劳动关系存续期间擅自不到岗上班的
要求根据现行《企业破产法》的规定,回答一下问题:(1)上述各债权人的那些债权属于破产债权,数额共计多少?(2)上述债权中实际参加破产分配的数额是多少?
A.作为承包人的到期应付款
B.从应付给承包人的款项中或属于承包人的款项中一次或多次扣除
C.从预付款保函中扣除
D.与承包人签订支付尚未扣完的预付款支付时间安排协议书