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第4题
你觉得小视频考试的时间是否需要调整（）
A.需要，我觉得这些问题比较难，需要多些时间学习，太早了
B.需要，我觉得十天的课程培训完，下周就可以进行考试，我有充足的学习时间
C.不需要，现在就挺好
第6题
员工入职后按受雇任职日期进行了人员信息的采集，入职当月没有工资，任职后的下一个月发放工资，申报工资的时候，减除费用怎么是10000（）
A．减除费用是按员工入职日期和申报所属期进行校验的，本年度在公司入职几个月，扣除的减除费用就有几个月B．如果受雇当月没有在其他单位申报个税，扣除多一个月不影响，税法规定允许扣除的减除费用是60000一年C．如果受雇当月已经在其他单位申报过个税，已经扣除过5000，可以在汇算清缴的时候进行调整。如果不想汇算清缴时调整，也可以将员工的入职时间改成在本单位发放工资的月份D．与入职日期无关，您重新录入一下就可以了哦
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第8题
员工入职资料提交时间为（）
A.员工入职资料提交时间为：员工入职后的三天内
B.员工入职资料提交时间为：员工入职后的七天内
C.员工入职资料提交时间为：员工入职后的三十天内
D.员工入职资料提交时间为：员工入职后的十五天内
第9题
员工离职再入职，收入是否累计（）
A.员工离职后，您单位没有继续再申报此员工的工资，重新入职后则无法累计之前月份的收入、社保及已缴税额等数据，正常申报即可（涉及税款调整，可汇算清缴时多退少补）
B.如果离职后未填写离职日期，一直给员工进行0收入申报，收入是可以累计的
C.这个要根据员工离职后单位是否存在0申报的情况判断，如果出现断档就不能了
