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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

新人入司前培训班分成职前班,岗前班,研修班,请问每个培训班的培训时间分别是()

A.2天,3天,5天

B.3天,2天,5天

C.3天,2天,5个半天

D.2天,3天,5个半天

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3天2天5个半天

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第1题
部衔训是在哪个培训班结束后举办()

A.职前班

B.步步高班

C.快启班

D.岗前班

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第2题
新人转正辅导的时机是()

A.进新人班前

B.新人岗前班结束后三天内

C.新人入司一个月

D.新人入司两个月

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第3题
新人迎新会纳入的群体是()

A.岗前班结训的人

B.岗前班结训且上岗的人

C.岗前班结训且未上岗的人

D.职前班结训的人

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第4题
福建分公司4月3日-4月15日上岗新人自入司起第1月、第二月均达成()且完整参训岗前班/135,并满足出勤标准(工作日50%以上),奖励新人培训津贴()元

A.3000p,1200

B.3000p,1000

C.3000c,1200

D.1000c,1000

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第5题
新人育成四大环节新人岗前班、衔接训练、转正培训班和AS养成班的操作主体是()

A.中支 营业区 营业区 分公司

B.中支 营业区 分公司 分公司

C.分公司 营业区 营业区 中支

D.分公司 营业区 中支 中支

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第6题
入司第三个月需要参加的培训班()

A.步步高

B.转正班

C.技能强化班

D.冲锋班

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第7题
新人入司后必须参加什么培训()

A.衔接训练

B.新人转正班

C.新人提升班

D.增员培训

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第8题
新人生产线包括()

A.日面谈、创说会、签约班、入司、留存

B.日面谈、创说会、签约班、入司、晋升

C.面谈、创说会、签约班、入司、举绩

D.日面谈、创说会、签约班、入司、转正

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第9题
新人入司第2个月拿满新人训练津贴的条件()

A.出勤率达60%

B.出勤率达80%

C.参加签约班

D.参加启航班培训

E.增员2人

F.当月实现其中一项(长险举绩/车险举绩/2件365)

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第10题
下面哪些属于0-3月龄新人培训班()

A.职岗班

B.快启班

C.转正班

D.冲锋班

E.02起飞班

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第11题
符合条件的三季度造星100新人和中支新人班新人,均有资格参与新秀高峰会,关于其入围通道,下列说法正确的是()

A.新人于方案期间达成晋升凤凰三星及以上星级

B.新人于方案期间达成基本法晋升组经理

C.新人于入司首月达成晋升凤凰三星及以上星级

D.新人于入司首月达成基本法晋升组经理

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