题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
员工有下列（）行为之一者，给予诫勉一年
A.消极怠工、弄虚作假、未按要求完成生产（工作）指标、任务及不按规定交接班等的
B.闹不团结，互相拆台、态度恶劣、打击报复、诬告、虚报、伪报的
C.发生事故不及时上报，隐瞒工作中的错误的
D.玩忽职守，违反操作规程，尚未造成损失的
答案
ABCD
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A.消极怠工、弄虚作假、未按要求完成生产（工作）指标、任务及不按规定交接班等的
B.闹不团结，互相拆台、态度恶劣、打击报复、诬告、虚报、伪报的
C.发生事故不及时上报，隐瞒工作中的错误的
D.玩忽职守，违反操作规程，尚未造成损失的
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A.打击报复者
B.在调查、处理伤亡事故中玩忽职守、徇私舞弊
C.因个人原因致使调查工作有重大疏漏者
D.索贿受贿者
E.包庇事故责任者
A.不遵守考勤及请假制度,1个月内累计迟到,早退4至6次;1个月内累计旷工3至5天的
B.积水面淹过扣件但距轨面距离 h≥5cm 时,列车应限速 25km/h 通过积水区段
C.工作时间擅自离岗,或在岗聊天,或从事与工作无关的事宜,影响正常工作秩序,一年内被发现违纪二次的
D.积水面淹过轨面时,原则上不允许列车通过,若早高峰或接待专用列车等特殊情况必须通过积水区段,须经分公司领导同意并限速 10km/h 通过积水区段
A.代打卡或伪造考勤记录欺骗公司者
B.无正当理由，不服从工作分配、调动或指挥者
C.由于个人工作失职或处理事故方法不当，给公司造成经济损失者
D.上班期间，中午非工作需要饮酒者
E.擅自移动或动用消防器材、设备、设施或挪做他用者
A.工作能力达不到岗位或公司要求者
B.拒不服从工作安排，情形严重或造成严重后果者
C.有小偷小摸、爱贪小便宜具体行为者
D.肆意并不负责任地议论公司的人与事、发牢骚，影响员工工作情绪，并后果严重者
E.假冒伪造、涂改证件或编报虚假资料进入公司
A.对同事或上级以口头、书面、肢体冲突等方式有人身攻击等不尊重和不礼貌的行为
B.伪造、变造或盗用公司公章
C.故意拖延工作程序，不按时报告工作或有虚假报告行为
D.不遵守公司的考勤制度：未经公司同意缺勤、迟到、早退或私自外出等
A.工作能力达不到中心要求的；不能在规定期限内交齐所需证件的；使用伪造、涂改证件或编报虚假资料等进入中心的
B.有不服从指挥、旷工、迟到、早退情况之一者；经常聚众不负责任地议论中心的人与事、发牢骚，引起其他员工对中心不满，后果明显的；人际关系不好，经常与他人发生争执的
C.工作粗心大意，经常出现差错，隐含将来发生安全事故的；工作斤斤计较的；工作中表现出只关心个人利益，不考虑企业利益的
D.有小偷小摸、爱贪小便宜具体行为；有违法犯罪行为嫌疑的；有其它严重违反中心规章制度行为的
A.虚报、瞒报、伪造、篡改金融统计资料数额较大或者占应报数额的份额较多的
B.虚报、瞒报、伪造、篡改金融统计资料，一年内再次发生的
C.虚报、瞒报、伪造、篡改金融统计资料，被责令改正而拒不改正的
D.虚报、瞒报、伪造、篡改金融统计资料，造成严重后果的
A.一年内，受到记过及以上处分两次的
B.不遵守考勤及请假制度， 6个月内累计旷工15天的
C.不服从工作安排、检查、考核，聚众闹事或殴打管理人员，严重影响工作秩序或社会秩序的
D.工作时间擅自离岗，或在岗聊天，或从事与工作无关的事宜，影响正常工作秩序，一年内被发现违纪四次的
A.在校内从事封建迷信活动，进行宗教活动
B.书写、张贴大小字报，展示、悬挂、张贴、散发非法或失实的宣传品，制造或传播谣言，混淆视听，煽动闹事
C.参与邪教组织或传播邪教
D.组织、参加未经批准的集会、游行、示威
E.成立、加入非法组织、团体，从事非法活动，参与非法传销，出版非法刊物
