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[多选题]
有下列行为之一者，公司将给予最后警告可并处罚款（）
A.代打卡或伪造考勤记录欺骗公司者
B.无正当理由，不服从工作分配、调动或指挥者
C.由于个人工作失职或处理事故方法不当，给公司造成经济损失者
D.上班期间，中午非工作需要饮酒者
E.擅自移动或动用消防器材、设备、设施或挪做他用者
答案
ABCDE
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A.代打卡或伪造考勤记录欺骗公司者
B.无正当理由，不服从工作分配、调动或指挥者
C.由于个人工作失职或处理事故方法不当，给公司造成经济损失者
D.上班期间，中午非工作需要饮酒者
E.擅自移动或动用消防器材、设备、设施或挪做他用者
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A.虚报、瞒报、伪造、篡改金融统计资料数额较大或者占应报数额的份额较多的
B.虚报、瞒报、伪造、篡改金融统计资料，一年内再次发生的
C.虚报、瞒报、伪造、篡改金融统计资料，被责令改正而拒不改正的
D.虚报、瞒报、伪造、篡改金融统计资料，造成严重后果的
A.在校内从事封建迷信活动，进行宗教活动
B.书写、张贴大小字报，展示、悬挂、张贴、散发非法或失实的宣传品，制造或传播谣言，混淆视听，煽动闹事
C.参与邪教组织或传播邪教
D.组织、参加未经批准的集会、游行、示威
E.成立、加入非法组织、团体，从事非法活动，参与非法传销，出版非法刊物
A.为业主、顾客做好事，得到客户或业主称赞者并收到表扬信或者锦旗
B.工作中发现隐患、避免事故、合理化建议得到成功实施的
C.抓获小偷者，为业主挽回经济损失者
D.检举、揭发损害公司利益或者违章行为，抵制歪风邪气事迹突出者
A.在教学区违规使用违禁电子产品1次者
B.带手机、游戏机等不允许带入学校的电子产品回校，屡教不改者
C.违规使用课室教学设施设备2次以上，造成不良影响者
D.在校期间没按要求穿着校服，屡教不改者
A.工作能力达不到岗位或公司要求者
B.拒不服从工作安排，情形严重或造成严重后果者
C.有小偷小摸、爱贪小便宜具体行为者
D.肆意并不负责任地议论公司的人与事、发牢骚，影响员工工作情绪，并后果严重者
E.假冒伪造、涂改证件或编报虚假资料进入公司
A.上班时间，躺卧休息、嬉笑打闹、着装不整、吃零食、吸烟、上网购物玩游戏、擅离岗位、怠慢工作，情节严重者
B.因个人过失致使发生工作错误或造成公司损失，情节轻微者
C.弄虚作假、滥用职权、侵占公司财物、违规收受贿赂者
D.一个月内累计三次无故上班迟到、早退者
E.不服从主管人员合理工作管理和指导，情节轻微者
A.虚报、瞒报、伪造、篡改金融统计资料数额较大或者占应报数额的份额较多的
B.虚报、瞒报、伪造、篡改金融统计资料，一年内再次发生的
C.虚报、瞒报、伪造、篡改金融统计资料，被责令改正而拒不改正的
D.虚报、瞒报、伪造、篡改金融统计资料，造成严重后果的
A.某甲私设小金库行为，按规定可给予直接责任人降级及以上纪律处分
B.某甲主动赔偿违规造成的损失，符合从轻情形,给予降级处分
C.某甲主动向有关部门或领导说明问题，符合减轻情形，可给予记大过处分
D.某甲主动赔偿违规造成的损失，符合减轻情形,给予警告处分
A.年累计旷工达3次的
B.在厂内非指定区域吸烟达2次者或在净化厂房内吸烟1次的
C.一般违纪受处理年累计达到3次者
D.迟到、早退年累计达到3次者
A.对舞弊或侵害公司权益事件，能率先检举揭发，为公司避免或挽回损失者
B.具有节约意识，为公司节约成本支出成效突出者
C.开拓公司业务，经营业绩（利润、营业额）骄人者
D.嘉奖满三次、表现优秀者
E.获得政府或行业专业奖项，为公司争得重大荣誉者
