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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

巴纳德的动态平衡理论关注的是（）

A.组织成员的贡献与自我满足之间的平衡

B.组织成员与组织管理者之间的权力平衡

C.组织目标与实际能力之间的平衡

D.组织规模与组织任务之间的平衡

答案

A、组织成员的贡献与自我满足之间的平衡

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第1题

巴纳德在行为科学时期提出的组织理论主要有( )。

A.新型领导能力理论

B.非正式组织理论

C.权威接受理论

D.社会人理论

E.组织平衡理论

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第2题

巴纳德认为组织的存在和成功取决于成员的贡献和满足之间所维护的平衡，这一理论被称为（）

A.组织协调理论

B.组织平衡理论

C.组织行为理论

D.组织权变理论

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第3题

巴纳德认为组织的基本特点()

A.组织的实质是人的行为

B.组织是一个系统

C.组织是动态发展

D.组织是协作系统的一个组成部分

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第4题

行值通过CCTV关注车站动态，并播放人工广播安抚乘客，避免引起乘客恐慌，发现异常立即报（）

A.灭火行动组

B.现场指挥

C.引导疏散组

D.安全救护组

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第5题

评价过程是由动态评价变为静态评价，关注幼儿的学习变化与成长历程。（）

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第6题

因为小组合作的发展是一个动态变化的过程，所以教师需要始终关注学生的合作情况。（)

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第7题

西蒙是（）的代表。

A.人际关系组织理论

B.组织平衡理论

C.决策过程组织理论

D.科层组织理论

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第8题

入职后，是否愿意接受招聘软件推送新的工作岗位（）

A.是，我想关注新的岗位动态

B.否，我不需要知道其他岗位的信息

C.不确定

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第9题

关于边坡监测，以下说法不正确的是（)？

A.主要关注边坡稳定性

B.常采用北斗高精度定位感知

C.一般基于动态实时解算算法

D.重点关注边坡岩土体的形变

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第10题

平衡理论是由()提出的。

A.海德

B.费斯廷格

C.华生

D.哈夫兰德

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