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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

巴纳德认为组织的存在和成功取决于成员的贡献和满足之间所维护的平衡，这一理论被称为（）

A.组织协调理论

B.组织平衡理论

C.组织行为理论

D.组织权变理论

答案

B、组织平衡理论

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第1题

巴纳德认为组织决策中采用的过程取决于三个因素：决策的目标、决策所需的速度和（)

A.决策的环境

B.决策者的素质

C.决策者所得信息的质量

D.决策者所得信息的数量

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第2题

（)认为，组织不论大小，其存在和发展都必须具备三个基本要素，即协作的意愿、明确的目标和良好的沟通。

A.泰勒

B.法约尔

C.巴纳德

D.韦伯

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第3题

巴纳德认为，组织不论其级别高低和规模大小，都包含（）三个基本要素。

A.协作的意愿

B.经理人员

C.共同的目标

D.信息的联系

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第4题

巴纳德认为，构成组织的要素有三个，即（)

A.协作、个人和组织结构

B.协作的意愿、目的和信息交流

C.任务、职位和责任

D.协作、个人意愿和目标

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第5题

美国学者巴纳德认为，组织作为一个协作系统，必须具备的要素有（)。

A.目标

B.感情

C.意愿

D.需要

E.信息

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第6题

巴纳德的系统行政组织理论认为，组织的本质是一个协作系统，组织是为人实现自己的意愿服务的，人不再异化为组织的工具。（)

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第7题

认为通过强化组织之间的竟争而达到提高生产效率目的的学者是（）

A.泰勒

B.法约尔

C.韦伯

D.梅奥

E.巴纳德

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第8题

无边界组织中成员的权威和地位取决于()。

A.职权

B.职位

C.职责

D.能力

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第9题

学习动机中的（)认为，儿童学习的动机，取决于他对自己成功机会的估计，以及他对成功价值的评估。

A.期望理论

B.成功动机论

C.归因理论

D.自我效能理论

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第10题

全面质量管理通过使顾客满意和使本组织所有成员及社会整体受益而达到组织长期成功的系统管理活动（）

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第11题

组织学习的成败取决于组织成员之间共享学习的程度。（)

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