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[判断题]

组织学习的成败取决于组织成员之间共享学习的程度。（)

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更多“组织学习的成败取决于组织成员之间共享学习的程度。()”相关的问题

第1题

团队学习是发挥团体成员整体搭配能力与实现共同目标能力的过程，团队学习的修炼技巧有()。

A.深度会谈

B.讨论

C.建立组织目标

D.建立个人目标

E.建立团队目标

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第2题

小团体式文化主要强调组织成员的参与、共享和外部环境所传达的快速变化的期望。（)A．正确B．错误

小团体式文化主要强调组织成员的参与、共享和外部环境所传达的快速变化的期望。 ()

A．正确

B．错误

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第3题

（)强调的是在个人学习的基础上，加强团队学习和组织学习。

A.职业教育

B.职业能力

C.职业品质

D.学习型组织

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第4题

学习型组织系统的要素包括（)。

A.学习

B.知识

C.技术和组织

D.人员

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第5题

“知道为何这样做”的组织学习形式被称为（)也称“创造学习”。

A.单环学习

B.维持学习

C.持续学习

D.双环学习

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第6题

各单位应经常对从业人员（)。

A.进行人身安全教育

B.组织学习安全规章

C.组织学习劳动法

D.组织学习有关操作技术

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第7题

课堂教学中，组织教学的作用在于（)。

A.调动学习积极性

B.引起学习兴趣

C.激发学习动机

D.引导行为方向

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第8题

管理人员最重要的能力是（)能力。

A.沟通

B.组织

C.学习

D.协调

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第9题

（)能力是管理人员最重要的能力。

A.学习

B.组织

C.沟通

D.协调

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第10题

本章对于行政组织学习的分类是在（)关于组织学习方式分类基础上提出的。

A.彼得.德鲁克

B.马斯洛

C.阿吉里斯

D.约翰.法莫尔

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第11题

税务机关建设学习型组织的基础应当是（)。

A.团队学习

B.发现问题

C.系统思考

D.持续纠错

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