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第3题
对损失工时事故的定义是：（）
A.当受伤/生病的人在医学上被认为不能工作时，发生损失工时。它包括治疗、休息和恢复的时间
B.损失天数按日历天数计算，在事件发生后的第二天开始，在返回工作的前一天结束，不包括周末、节假日等
C.事故划分可以遵循医疗专业人员的建议，如果因为工作太忙，可以减少规定应该停工治疗或休息时间，将该事件分类为非损失工时事故
第4题
客户服务部希望培训部能对他们部门的新员工进行培训，但是培训部认为客户服务部直接对新员工培训，效果将会更好，而客户服务部表示他们近期没有时间安排培训工作。这个冲突产生的根本原因是（）
A.对有限资源的竞争
B.目标、计划或任务不协调
C.优先权或标准的冲突
D.相互竞争或侵犯
第5题
兼职是指职工在本职工作之外兼任其他工作职务。传统的兼职要求兼职者在应聘职位、参与工作、领取工资时进行现场操作。随着网络科技的发展，网络兼职应运而生，它通过网络互联技术，将招聘者和兼职者联系在一起，为两者的交流提供了一个平台，解决了传统兼职的一些弊端。以下选项中，属于网络兼职的是（）
A.小张大学期间，周一到周五在学校的网络中心进行勤工俭学，周末出去做家教，赚取生活费和学费
B.小力在某网站上发表小说，通过更新小说赚取稿费，维持自己的生活所需
C.小于是某跨国企业的翻译，平时在自己的业余时间，通过网络接一些翻译的工作，赚取零用钱
D.小美是某学校的音乐老师，歌声优美，平时在学校授课，周末在酒吧驻唱，收入比较可观，很多老师都非常羡慕
第8题
人们经常找一些借口来逃避学习，这些借口不包括（）。
A.李林觉得这项技能与本身工作无关，不需要学习
B.李总的日程表每天都排得满满的，他觉得自己根本没有空余的时间参加学习
C.张伟在公司里很受重用，领导交办的任务都完成得很好，他觉得自己已经够好了，没有必要再学习
D.小强虽然很忙，但是还是坚持每天3个小时的课程培训来充实自己
第9题
当员工的工作出现问题，或完成任务能力有局限时，你的态度是（）
A.你有责任在员工没有能力完成任务时用你的业务能力顶上去
B.不应该亲历亲为，要让员及时改进完成任务
C.在保障结果的前提下，尽可能辅导员工改进工作并达成任务
D.自己可以承担其中最重要的部分，不重要部分让员工去做
